当前位置:首页 > 玄幻小说 >野村俏佳人 > 野村俏佳人
错误举报

第134章 领舞计划

    我和宋曼一边聊着天,一边离开了会议室,还没走到办公室的半路上,宋曼就接了一个电话。
    在简短的聊过几句之后,宋曼收起电话笑眯眯的对我说道:“你可别说我不支持你,昨天为你联系的健身房教练,已经到了,而且还是个美女呢!”
    虽然宋曼着重强调过来的健身教练有多漂亮,但是为了维护自己一直以来的良好形象,我还是一本正经地说道:“美不美的倒是其次,只要业务水平高,能在短时间内教会员工健身操就可以了!”
    因为健身教练的到来,我和宋曼自然是转道去酒店门口迎接。
    不过等走到门口,一见那位健身教练开过来的车子,我就忍不住暗自叫苦,居然是奥迪tt……
    按说人家开什么车子过来,应该和我没多大关系,但是对方车子的档次,直接就决定了对方的身家。
    虽然奥迪tt对于宋曼她们这种有钱人阶层来说,根本算不上多贵,但是能开这种车子过来的人物,到时候我所需要支付的费用还会少么?
    看着宋曼和健身教练的熟稔模样,应该是交情不错,而且在经过宋曼的介绍之后,这位身体肌肉线条流畅;身材凹凸有致;秀发间系着一根清爽发带的女孩子,对我也算是蛮热情的。
    因为人是宋曼请来的,而我无非也就是起到一个陪衬作用,所以在和对方简单的握过手之后,我就没有过多的插言,而是陪同宋曼,将这位叫被宋曼唤作小米的女教练,请到了她的办公室。
    在陪同宋曼与小米的聊天过程中,我有些意味的发现,如果可以安心的做一个听众,也不见得是什么坏事。
    很快我就从她们的谈话中得知,原来这位小米教练,居然是宋曼的同学,而且二十七八还一直待字闺中。
    至于聘用小米过来为员工进行培训,所需要的具体费用,可能是由于这两个女人的关系比较亲密,反倒是自始至终都没有提及过。
    经过一番商讨之后,鉴于如果占用员工的工作时间进行培训,可能会影响到酒店的正常运作,而如果分批进行培训,又会把培训过程拉得太长。
    所以我们最终商定,每天利用早会时间,由小米教练带领全体员工,集体强化培训二十分钟,这样一来,不仅不会影响到员工的正常工作,而且对小米来说,也不会占用太多的工作时间。
    当然对于这种商定结果,我私下里也是比较踏实的,毕竟如果不占用人家正常工作时间的话,也许到时候,需要酒店支付的费用,就能适当的少一点。
    想到这些的时候,我忽然意识到,尽管昨天还因为宋曼的抠门儿,不无嘲讽地说人家是“资本家思想”,谁成想在这么短的时间里,自己居然也已经开始为酒店的财政,精打细算了。
    送走小米教练之后,我几乎是亟不可待地找机会,像宋曼打听关于聘请教练的支出问题。
    和我之前预料中的如出一辙,尽管人家已经看在与宋曼的交情上,为我们打了对折,但是每天早上二十分钟的强化培训,我们还是要支付人家五百块。
    一天五百块,那十天就是五千块,一个月就是……一万五?
    我心说:她怎么不去抢啊?
    只不过,因为此时宋曼就在我身边,考虑到如果自己对这个收费太过不满,可能会让宋曼产生误会,所以我心里的那句话,始终没好意思说出来。
    回到办公室,我仍然还处于心疼健身教练劳务费的阴影中,毕竟如果一个月下来,真的需要支付人家一万五的话,也够让人心疼了。
    虽说我在今天的早会上,刚刚脸不红心不跳地,平白送出去了一万块,但是这两笔钱的意义却不同。
    一万块钱也不是小数字,但这是一种调动全体员工工作积极性的方式,而如果聘请一个月的健身教练,就要支付一万五,凭啥呀?
    我心说不行,一定得想个办法才行!
    可是眼下宋曼,已经和那个小米教练说好了的,明天就要正式授课了,所以出尔反尔的事情,肯定不能做,毕竟如果真的那么做,可就太打宋曼的脸了。
    既然不能出尔反尔,那就只能想办法将培训期适当的缩短了,反正一天五百,只要培训期缩短,酒店还是可以节省不小的开支的。
    如果想缩短培训期,最直接的办法就是让员工们尽快地学会。
    只可惜一想到当初上学时候,同学们对广播体操那种兴致缺缺的态度,我就很容易想象得到,到时候员工们学习健美操的德行了。
    毕竟员工们是来上班赚钱的,每天做操又不会多付钱……
    一想到钱的问题,我马上就有了一个新的点子,连忙又给各级管理打了一个电话。
    至于电话的内容,说起来也简单,我要在员工学习健身操的这段时间里,开展一项叫做“领舞计划”的活动。
    活动内容也很简单,那就是要求员工在每天早会时间,用尽一切办法尽快的学习健身操,因为酒店会在所有人中间,挑选出三名学习速度最快,姿势最标准最到位的员工。
    而这三名员工,会在评选出来之后,由全体员工进行公开投票,评选出第一二三名,届时三名员工将根据名次,获得酒店所颁发的奖金。
    虽然我所设置的奖金并不很高,无非分别是一千五百元、一千元和五百元。
    但这种奖励却是只要用心学,根本不需要付出多少努力,就可以得到的。
    所以在消息一传开之后,尽管健身操培训,还没有开始,但是酒店上下员工,却都已经开始摩拳擦掌起来了。
    等第二天一早,开始进行健身操培训的时候,我这才发现,尽管我预料到了员工们这种情绪高涨的积极性,却没有预料到员工们的聪明机智。
    因为就在小米教练,于酒店门前为大家一边做演示,一边做讲解的时候。
    门前台阶下面,居然竖着一早准备好的十多个拍摄支架,而支架上的每一部手机,都在一秒不差地录制着小米教练的教学视频。