第二十二章：傲慢与偏见
——
这片区域的招聘现场简直炸锅了一般，越来越多的目光都被那刺眼的薪资待遇吸引的移不开目光，尤其是企业高管的薪资待遇简直闪瞎了现场无数应届毕业生的眼睛，总经理的薪资待遇达到了60万，不过真正的企业高管几乎都不会选择固定薪酬，因为缴纳个税就要去个几十万，谁也受不了这么重的税。
昭华也敢肯定应聘者不出意外都会选择后一种变动薪酬“现金奖金”+“期权股权”的长期激励性报酬，如此只需要缴纳20%税率，这样便能合理避税。
现场无数的年轻应聘者都移不开目光，昭华所在的应聘区域立刻变得火爆，这些年轻的应聘者发现这家科技公司的薪资待遇都能与国内互联网三巨头bat比肩了，也就差了那么一点。
程序员的薪资待遇，一年下来拿20来万年薪并不是遥不可及，15万年薪肯定是有的。
没过多久，哗啦的一下不少人开始朝着昭华的招聘处开始排队，虽然只有昭华一个人，不过却开了两个窗口，左边是企业高管的应聘通道，右边则是基层员工的应聘通道，企业高管的应聘暂时还没有出现，但右边前来应聘的新一代“程序猿们”立刻就排成了长龙。
“昭先生您好！”
盯着个人pc屏幕的昭华听到了一个女性的声音立刻抬起了头，对方是一个扎着马尾辫的女大学生，长相不错，昭华礼貌性微笑道：“你好！”
“昭先生，我叫杨雪琴，专精3d建模工作，不知道您的公司招不招这类程序员。”对方回答的有些拘谨。
昭华笑道：“招，有工作经验么？”
杨雪琴摇了摇头，忐忑的说道：“我是琼州科技大的本届毕业研究生。”
“有简历么？”昭华问。
“有的！”杨雪琴把提前准备妥当了的简历表双手递给了对方，昭华打开便静静的浏览了一番，这位妹纸既期待又忐忑，这家叫做天顶星科技的公司薪资待遇几乎都可以比肩bat三巨头了，但想要进这三家巨头企业工作却不容易。
其他公司给出的薪资待遇，像她这样的应届毕业生撑死了满打满算也就6000出头，还很难找，别看她是一个研究生，这年头研究生都已经泛滥成灾，所以杨雪琴自然很在乎这一次机会。
面对生杀大权就掌握在这个和自己差不多年龄大的男生手中，实在忐忑不已。
过了一会儿，昭华盖上了简历列表，笑看着对方道：“欢迎加入天顶星科技！”
“您的意思是，我通过了吗？”杨雪琴愣道，身后排着长队等待应聘的人都投来羡慕的神色。
“有问题吗？”昭华反问。
“没没没有……谢谢昭……呃……老板！”杨雪琴欣喜不已，又问道：“那个老板……我什么时候可以上班工作？还有那个……公司地址在……？”
“大概……就一周后吧，天顶星科技的办公地址位于琼州高科技园区，c09栋三层楼就是，一周后来公司报到。”昭华笑道，现在有了第一桶金，自己那栋破房子肯定不能当作公司总部，搬进琼州科技园是肯定的。
“谢谢！”
“下一位！”
就在这时，一位三十来岁的男子走到了左侧高管应聘处，只有一人的昭华不得不优先接待企业高管的应聘咨询，这不由得让第二个排队的人蛋疼不已。
“您好，我是来应聘贵公司总监一职。”这名男子坐下来便说道。
昭华精神一振，这名男子打开自己的公文包准备取出他的履历表同时说道：“昭先生，我在互联网领域拥有十年的工作经验，曾在一家互联网企业任职运营副总裁，有六年的实际管理工作经验，早年毕业于北大mba工商管理毕业，并且……”
“等等！”本来期待的昭华听到他最后一句话时忽然打断对方的话：“您说您读过mba工商学？”
“是啊？”对方点点头，笑道。
“不好意思，本公司高管不要读过mba的管理者，抱歉！”昭华委婉的笑道。
“什么？”对方觉得自己是不是听错了，就连旁边排队的应聘者也微微一愣，还真是费解不已。
“ok！”昭华耐下心来，反问道：“请问郭先生您说天顶星科技是一家什么性质的企业？”
“那还用说，初创互联网科技公司。”对方信心十足的回答，看看现在招聘的公司职工就能窥伺一二，清一色的it从业者。
“很遗憾，并不是！”昭华说道。
“这之间有什么关系吗？”这名应聘的男子忍不住问道。
昭华顿了顿，本不想回答，但对方这么一问还是选了回答：“请原谅我对mba的傲慢与偏见，上过mba的人在我看来都失去了创新能力，mba只会教人学习别人成功的模式，而任何一家企业的成功都是独一无二的，是不可复制的，不可复制又如何让自己的企业成功？研究别人的成功毫无意义，更无创新可言。上过mba的人，口才一流但执行能力末流，说起理念理论头头是道，但需要他们发挥价值，比如企业应该加强管理的地方，mba却无从下手。”
“所以，我的公司高管不需要这样的人才。”
一群在排队应聘的应届毕业生两眼懵逼的看着昭华，竟然如此毫不掩饰的对mba表示鄙夷，那位应聘高管的男子一阵错愕的没有回过神来，许久过后错愕的脸色变得极其难看。
“年轻人口气这么大不怕嚼了舌头？科技大佬也没有你这么大的口气。”那男人冷冷的回应道，实在太丢面子了。
昭华立刻笑容随意的说道：“不巧，还真有一位曾经这么说过，你若不知道我就告诉你，他是阿里的创始人！”
此话一出更加狂傲，这是在自比马云？那男子乐了，带着一副好笑的语气讥讽道：“年轻人不知天高地厚，我奉劝各位择业慎重啊，这样的公司指不定就是骗子公司，哼——！”
多说无益，这名应聘者也不想留在这晦气的地方，就在他刚刚走出没有几步路的时候，两个外国面孔忽然仓促的走来，一看让他倍感吃惊，作为互联网界的人士，他当然认识不少业界各大科技巨头的高管，尽管他认识这些人，但这些却不认识他，这名白人男子不就是alphabet公司在大中华区办事处的企业高管么？
谷歌在七年前傲慢的退出了大中华区市场，现在却是追悔莫及，正不断为重返大中华区而努力，虽然很尴尬也很打脸，但没有人跟钱过不去，这片市场实在太大了。
alphabet的企业高管来到琼州人力资源市场部做什么？就在疑惑不解的回头看向这两名老外的时候，不禁瞪大着眼睛看着他走到了昭华面前主动伸手过去攀谈。
alphabet这样的世界巨头怎么会和他搭上关系？
……
这片区域的招聘现场简直炸锅了一般，越来越多的目光都被那刺眼的薪资待遇吸引的移不开目光，尤其是企业高管的薪资待遇简直闪瞎了现场无数应届毕业生的眼睛，总经理的薪资待遇达到了60万，不过真正的企业高管几乎都不会选择固定薪酬，因为缴纳个税就要去个几十万，谁也受不了这么重的税。
昭华也敢肯定应聘者不出意外都会选择后一种变动薪酬“现金奖金”+“期权股权”的长期激励性报酬，如此只需要缴纳20%税率，这样便能合理避税。
现场无数的年轻应聘者都移不开目光，昭华所在的应聘区域立刻变得火爆，这些年轻的应聘者发现这家科技公司的薪资待遇都能与国内互联网三巨头bat比肩了，也就差了那么一点。
程序员的薪资待遇，一年下来拿20来万年薪并不是遥不可及，15万年薪肯定是有的。
没过多久，哗啦的一下不少人开始朝着昭华的招聘处开始排队，虽然只有昭华一个人，不过却开了两个窗口，左边是企业高管的应聘通道，右边则是基层员工的应聘通道，企业高管的应聘暂时还没有出现，但右边前来应聘的新一代“程序猿们”立刻就排成了长龙。
“昭先生您好！”
盯着个人pc屏幕的昭华听到了一个女性的声音立刻抬起了头，对方是一个扎着马尾辫的女大学生，长相不错，昭华礼貌性微笑道：“你好！”
“昭先生，我叫杨雪琴，专精3d建模工作，不知道您的公司招不招这类程序员。”对方回答的有些拘谨。
昭华笑道：“招，有工作经验么？”
杨雪琴摇了摇头，忐忑的说道：“我是琼州科技大的本届毕业研究生。”
“有简历么？”昭华问。
“有的！”杨雪琴把提前准备妥当了的简历表双手递给了对方，昭华打开便静静的浏览了一番，这位妹纸既期待又忐忑，这家叫做天顶星科技的公司薪资待遇几乎都可以比肩bat三巨头了，但想要进这三家巨头企业工作却不容易。
其他公司给出的薪资待遇，像她这样的应届毕业生撑死了满打满算也就6000出头，还很难找，别看她是一个研究生，这年头研究生都已经泛滥成灾，所以杨雪琴自然很在乎这一次机会。
面对生杀大权就掌握在这个和自己差不多年龄大的男生手中，实在忐忑不已。
过了一会儿，昭华盖上了简历列表，笑看着对方道：“欢迎加入天顶星科技！”
“您的意思是，我通过了吗？”杨雪琴愣道，身后排着长队等待应聘的人都投来羡慕的神色。
“有问题吗？”昭华反问。
“没没没有……谢谢昭……呃……老板！”杨雪琴欣喜不已，又问道：“那个老板……我什么时候可以上班工作？还有那个……公司地址在……？”
“大概……就一周后吧，天顶星科技的办公地址位于琼州高科技园区，c09栋三层楼就是，一周后来公司报到。”昭华笑道，现在有了第一桶金，自己那栋破房子肯定不能当作公司总部，搬进琼州科技园是肯定的。
“谢谢！”
“下一位！”
就在这时，一位三十来岁的男子走到了左侧高管应聘处，只有一人的昭华不得不优先接待企业高管的应聘咨询，这不由得让第二个排队的人蛋疼不已。
“您好，我是来应聘贵公司总监一职。”这名男子坐下来便说道。
昭华精神一振，这名男子打开自己的公文包准备取出他的履历表同时说道：“昭先生，我在互联网领域拥有十年的工作经验，曾在一家互联网企业任职运营副总裁，有六年的实际管理工作经验，早年毕业于北大mba工商管理毕业，并且……”
“等等！”本来期待的昭华听到他最后一句话时忽然打断对方的话：“您说您读过mba工商学？”
“是啊？”对方点点头，笑道。
“不好意思，本公司高管不要读过mba的管理者，抱歉！”昭华委婉的笑道。
“什么？”对方觉得自己是不是听错了，就连旁边排队的应聘者也微微一愣，还真是费解不已。
“ok！”昭华耐下心来，反问道：“请问郭先生您说天顶星科技是一家什么性质的企业？”
“那还用说，初创互联网科技公司。”对方信心十足的回答，看看现在招聘的公司职工就能窥伺一二，清一色的it从业者。
“很遗憾，并不是！”昭华说道。
“这之间有什么关系吗？”这名应聘的男子忍不住问道。
昭华顿了顿，本不想回答，但对方这么一问还是选了回答：“请原谅我对mba的傲慢与偏见，上过mba的人在我看来都失去了创新能力，mba只会教人学习别人成功的模式，而任何一家企业的成功都是独一无二的，是不可复制的，不可复制又如何让自己的企业成功？研究别人的成功毫无意义，更无创新可言。上过mba的人，口才一流但执行能力末流，说起理念理论头头是道，但需要他们发挥价值，比如企业应该加强管理的地方，mba却无从下手。”
“所以，我的公司高管不需要这样的人才。”
一群在排队应聘的应届毕业生两眼懵逼的看着昭华，竟然如此毫不掩饰的对mba表示鄙夷，那位应聘高管的男子一阵错愕的没有回过神来，许久过后错愕的脸色变得极其难看。
“年轻人口气这么大不怕嚼了舌头？科技大佬也没有你这么大的口气。”那男人冷冷的回应道，实在太丢面子了。
昭华立刻笑容随意的说道：“不巧，还真有一位曾经这么说过，你若不知道我就告诉你，他是阿里的创始人！”
此话一出更加狂傲，这是在自比马云？那男子乐了，带着一副好笑的语气讥讽道：“年轻人不知天高地厚，我奉劝各位择业慎重啊，这样的公司指不定就是骗子公司，哼——！”
多说无益，这名应聘者也不想留在这晦气的地方，就在他刚刚走出没有几步路的时候，两个外国面孔忽然仓促的走来，一看让他倍感吃惊，作为互联网界的人士，他当然认识不少业界各大科技巨头的高管，尽管他认识这些人，但这些却不认识他，这名白人男子不就是alphabet公司在大中华区办事处的企业高管么？
谷歌在七年前傲慢的退出了大中华区市场，现在却是追悔莫及，正不断为重返大中华区而努力，虽然很尴尬也很打脸，但没有人跟钱过不去，这片市场实在太大了。
alphabet的企业高管来到琼州人力资源市场部做什么？就在疑惑不解的回头看向这两名老外的时候，不禁瞪大着眼睛看着他走到了昭华面前主动伸手过去攀谈。
alphabet这样的世界巨头怎么会和他搭上关系？
……