第十二章 试用期：验证宝典的时刻到了（1）
”你……“
吴玉敏气得单眼皮皱成了双眼皮。
冷面陈陶安扫了一眼吴玉敏。
她立马收声。
花白翁杜总笑呵呵开口：“取消处罚你可以，但是要把这个增加到她头上去，这个不妥，团队要和谐嘛，所以你这个要求，得看你们陈经理怎么定啦！”
杜总不喜欢吴玉敏。
自己踏进售楼部的时候，她其实看见自己进来了，眼神还瞬间交流了一下。
可当自己准备好笑脸，打算开始演戏说是来看房的，结果这姑娘假装眼神交流了一股空气，当自己不存在，扭身居然走了。
被人当空气，换谁心情都会不愉悦，但是马上，杜总内心就乐开了花。
一来就发现问题就意味着老杜我运气——不不不，我工作做得好哇！
于是他开始等待，等待这个售楼部犯下更多的错。
结果等来了热情臭屁的段小明。
他更开心了，一个没上岗的人员跑来接待客户，这是陈陶安给我送的两份礼物啊！
用我儿子天天玩游戏的那个说法叫做什么”大步开耳”，双杀啊！
杜总说完，陈陶安看了一眼段小明。
这小子得理不饶人，嘴碎，还喜欢逞能，是个刺，得治，不然以后铁定会添麻烦！
段小明在老爸的白色恐怖统治下，早已在胆子上装了一台麻痹机。
他对陈陶安的冷眼直接实行了胆量麻痹处理。
我看不见！我看不见！
陈陶安又看了一眼吴玉敏，“胸大无脑”真的不太适合吴玉敏，她既没有胸也没有脑！
他思索着杜总刚才说的问题。
曾经有人建议让死囚去当中国国足队员，不好好踢就枪毙，踢好了就免死，因为对国家的声誉做出了莫大的贡献。
那样一定能取得骄人业绩。
可陈陶安有种感觉，中国国足应该让小强集团的高层领导们去。
因为，他们踢球的本事一流。
这可不是信口开河，自己在小强这十年，领导间踢球什么花式没见过？
现在，杜总把要不要加罚吴玉敏的足球一脚踢到自己脚下，接还是不接？
肯定得接，人家是领导！
这次评分好坏直接关系季度奖金，钱包口子能撑开多大现卡在杜总手上呢。
罚不罚，怎么罚，是包含了心理学、人际关系学以及管理学等等在内的一道难题。
其难度不亚于，一个人带着心机未婚妻和老妈一起买房，户头上写她们两个人谁的名字。
某种程度上，比老妈和老婆掉水里先救谁还难。
职场智慧欠缺的听见杜总这么说，就会以为是把决定权交给了陈陶安这个经理。
可陈陶安知道，杜总这个老油条，是给自己一次做坏人的机会。
“要求只要合理肯定兑现，但你这个要求不合理，吴玉敏已经停岗一周，再罚抄三遍说辞对她不公平也不友好，你看要不要换个要求？”
好歹陈陶安在小强集团总部足球学校深造过，领导传球得接，但没说不让传出去呀。
陈陶安抬脚就把皮球踢回给段小明。
换要求？
段小明其实对罚不罚吴玉敏无所谓，能气到她就行。
但换要求，就显得自己过分了，他假装思索。
现场场上的情况是，1号后卫杜总一个漂亮的传球，将球传给了10号中场陈陶安，陈陶安用胸口接球，然后顺势将球滑到脚底，这个球传得好，接得也很漂亮！
只见10号在迂回，他在迷惑对手，好！摆脱对手了，10号在快速奔跑，一脚抽射！这么远就射门了吗！不！他并没有射门，而是把球传给了前锋25号段小明，这么远距离，球就停在段小明脚下，好球啊！漂亮！
不对！25号段小明居然侧身，没有看见球，球还在草地上旋转，25号选手，不对！他的球衣编号很特别，25后面还有一个圈——他是250号不射门选手！
听着经理这么说，吴玉敏悬着的心终于掉下来了。
想不到陈经理平日冷冷的，今天说的话，这么有温度。
我爱你，经理，么么哒！
秦艳娇却知道陈陶安这只狐狸，肯定有后招。
她挪动了一下自己的娇躯，微波荡漾下，用狐媚的眼又看了一眼段小明，还别说，这小子跟才认识时的陈陶安至少有一点很像。
睚眦必报啊！
杜总没说话，微笑着点头，一副好领导的模样，一副这里陈陶安说了算我只是给点意见的模样。
见段小明不配合，陈陶安只有自己跑过去把球再捡起来。
“不过，公司好比一个家庭，领导就是家长，家长的承诺如果不能被执行，那这个家庭就会有矛盾，运转有问题。”
“吴玉敏停岗一周就改为停岗五天吧，再加罚抄说辞三遍，这样合理一些，杜总，你看这样行不行？”
吴玉敏开始感觉胸口被一张温暖的大手按住了，很暖心，抚摸得很舒适，结果听到后来，感觉这只大手用力过猛，一抓一按，自己顿觉呼吸不顺畅。
杜总点头：“项目你说了算，我看行。”
吴玉敏从小会议室出去之后，心情一直不能平复。
我今天居然被一个新人给欺负了，段小明，你给我等着！
段小明没理会吴玉敏。
对不起，加入房地产干销售以后，三次淘汰换来了很多宝贵的人生忠告。
好男不跟女斗，这句话如今在段小明的认知里，得加一个字。
好男不跟好女斗！
你吴玉敏明显不是“好女”。
已是下午三点，售楼部热闹非凡。
好事不出门，坏事在房地产不但传千里，还会进行变态式裂变。
大家已经将段小明和吴玉敏之间的事情演绎成了职场争斗大剧。
他在大家的眼里成为了仗势霸道不讲道理的关系户。
这个关系户可不得了，新人就如此嚣张，以后还得了？
吴玉敏在前台，哀怨声声惹人怜。
此时，武波正带着另外七位新员工在区位图前考核说辞。
长相不算出众的学生头刘璐，口才十分了得，正对着区位图“指点江山”。
段小明悄无声息的归队，轻轻问身旁高个子剑眉大眼的吴小沫：“过了几位了？”
换别人，吴小沫肯定不理会了，别人在过说辞呢，说话不礼貌也没有职业素养。
但是对于段小明，她摸不准他背景。
能当上销冠，情商自然不差，她可不想因为小事得罪段小明。
她没说话，但她右手臂往外，左手掌张开，五个手指伸直，意思过了五个人。
段小明盯着她修长白皙柔美的五根手指，上面没有戒指，又问：“哎，你过了没？”
吴小沫点了点头，睫毛一闪一闪。
主管武波看着段小明归队然后嘀嘀咕咕。
“你们两个说什么呢？没见别人正在过说辞吗？”
吴小沫没说话。
段小明举手：“报告主管，你搞错了，是我一个人在说话，吴小沫没说。”
吴玉敏气得单眼皮皱成了双眼皮。
冷面陈陶安扫了一眼吴玉敏。
她立马收声。
花白翁杜总笑呵呵开口：“取消处罚你可以，但是要把这个增加到她头上去，这个不妥，团队要和谐嘛，所以你这个要求，得看你们陈经理怎么定啦！”
杜总不喜欢吴玉敏。
自己踏进售楼部的时候，她其实看见自己进来了，眼神还瞬间交流了一下。
可当自己准备好笑脸，打算开始演戏说是来看房的，结果这姑娘假装眼神交流了一股空气，当自己不存在，扭身居然走了。
被人当空气，换谁心情都会不愉悦，但是马上，杜总内心就乐开了花。
一来就发现问题就意味着老杜我运气——不不不，我工作做得好哇！
于是他开始等待，等待这个售楼部犯下更多的错。
结果等来了热情臭屁的段小明。
他更开心了，一个没上岗的人员跑来接待客户，这是陈陶安给我送的两份礼物啊！
用我儿子天天玩游戏的那个说法叫做什么”大步开耳”，双杀啊！
杜总说完，陈陶安看了一眼段小明。
这小子得理不饶人，嘴碎，还喜欢逞能，是个刺，得治，不然以后铁定会添麻烦！
段小明在老爸的白色恐怖统治下，早已在胆子上装了一台麻痹机。
他对陈陶安的冷眼直接实行了胆量麻痹处理。
我看不见！我看不见！
陈陶安又看了一眼吴玉敏，“胸大无脑”真的不太适合吴玉敏，她既没有胸也没有脑！
他思索着杜总刚才说的问题。
曾经有人建议让死囚去当中国国足队员，不好好踢就枪毙，踢好了就免死，因为对国家的声誉做出了莫大的贡献。
那样一定能取得骄人业绩。
可陈陶安有种感觉，中国国足应该让小强集团的高层领导们去。
因为，他们踢球的本事一流。
这可不是信口开河，自己在小强这十年，领导间踢球什么花式没见过？
现在，杜总把要不要加罚吴玉敏的足球一脚踢到自己脚下，接还是不接？
肯定得接，人家是领导！
这次评分好坏直接关系季度奖金，钱包口子能撑开多大现卡在杜总手上呢。
罚不罚，怎么罚，是包含了心理学、人际关系学以及管理学等等在内的一道难题。
其难度不亚于，一个人带着心机未婚妻和老妈一起买房，户头上写她们两个人谁的名字。
某种程度上，比老妈和老婆掉水里先救谁还难。
职场智慧欠缺的听见杜总这么说，就会以为是把决定权交给了陈陶安这个经理。
可陈陶安知道，杜总这个老油条，是给自己一次做坏人的机会。
“要求只要合理肯定兑现，但你这个要求不合理，吴玉敏已经停岗一周，再罚抄三遍说辞对她不公平也不友好，你看要不要换个要求？”
好歹陈陶安在小强集团总部足球学校深造过，领导传球得接，但没说不让传出去呀。
陈陶安抬脚就把皮球踢回给段小明。
换要求？
段小明其实对罚不罚吴玉敏无所谓，能气到她就行。
但换要求，就显得自己过分了，他假装思索。
现场场上的情况是，1号后卫杜总一个漂亮的传球，将球传给了10号中场陈陶安，陈陶安用胸口接球，然后顺势将球滑到脚底，这个球传得好，接得也很漂亮！
只见10号在迂回，他在迷惑对手，好！摆脱对手了，10号在快速奔跑，一脚抽射！这么远就射门了吗！不！他并没有射门，而是把球传给了前锋25号段小明，这么远距离，球就停在段小明脚下，好球啊！漂亮！
不对！25号段小明居然侧身，没有看见球，球还在草地上旋转，25号选手，不对！他的球衣编号很特别，25后面还有一个圈——他是250号不射门选手！
听着经理这么说，吴玉敏悬着的心终于掉下来了。
想不到陈经理平日冷冷的，今天说的话，这么有温度。
我爱你，经理，么么哒！
秦艳娇却知道陈陶安这只狐狸，肯定有后招。
她挪动了一下自己的娇躯，微波荡漾下，用狐媚的眼又看了一眼段小明，还别说，这小子跟才认识时的陈陶安至少有一点很像。
睚眦必报啊！
杜总没说话，微笑着点头，一副好领导的模样，一副这里陈陶安说了算我只是给点意见的模样。
见段小明不配合，陈陶安只有自己跑过去把球再捡起来。
“不过，公司好比一个家庭，领导就是家长，家长的承诺如果不能被执行，那这个家庭就会有矛盾，运转有问题。”
“吴玉敏停岗一周就改为停岗五天吧，再加罚抄说辞三遍，这样合理一些，杜总，你看这样行不行？”
吴玉敏开始感觉胸口被一张温暖的大手按住了，很暖心，抚摸得很舒适，结果听到后来，感觉这只大手用力过猛，一抓一按，自己顿觉呼吸不顺畅。
杜总点头：“项目你说了算，我看行。”
吴玉敏从小会议室出去之后，心情一直不能平复。
我今天居然被一个新人给欺负了，段小明，你给我等着！
段小明没理会吴玉敏。
对不起，加入房地产干销售以后，三次淘汰换来了很多宝贵的人生忠告。
好男不跟女斗，这句话如今在段小明的认知里，得加一个字。
好男不跟好女斗！
你吴玉敏明显不是“好女”。
已是下午三点，售楼部热闹非凡。
好事不出门，坏事在房地产不但传千里，还会进行变态式裂变。
大家已经将段小明和吴玉敏之间的事情演绎成了职场争斗大剧。
他在大家的眼里成为了仗势霸道不讲道理的关系户。
这个关系户可不得了，新人就如此嚣张，以后还得了？
吴玉敏在前台，哀怨声声惹人怜。
此时，武波正带着另外七位新员工在区位图前考核说辞。
长相不算出众的学生头刘璐，口才十分了得，正对着区位图“指点江山”。
段小明悄无声息的归队，轻轻问身旁高个子剑眉大眼的吴小沫：“过了几位了？”
换别人，吴小沫肯定不理会了，别人在过说辞呢，说话不礼貌也没有职业素养。
但是对于段小明，她摸不准他背景。
能当上销冠，情商自然不差，她可不想因为小事得罪段小明。
她没说话，但她右手臂往外，左手掌张开，五个手指伸直，意思过了五个人。
段小明盯着她修长白皙柔美的五根手指，上面没有戒指，又问：“哎，你过了没？”
吴小沫点了点头，睫毛一闪一闪。
主管武波看着段小明归队然后嘀嘀咕咕。
“你们两个说什么呢？没见别人正在过说辞吗？”
吴小沫没说话。
段小明举手：“报告主管，你搞错了，是我一个人在说话，吴小沫没说。”