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十、紧急任务

    11月15日,大雾封天,能见度不足十米,每个人都被隔离在一个独立的空间。
    雾灯闪烁,汽笛紧促,如蜗牛般慢速爬行着。
    “呦,王哥,今天可迟到了啊?”超凡入剩俱乐部一个红衣小男生江峰调侃王一凡道。
    “这雾太大了,我得对自己和别人负责啊。迟到了,没说的,晚上请大家吃饭。”王一凡为人随和,大家都不当他是领导,反倒像邻家哥哥。
    “一凡,你说得对,安全最重要,咱们不能为了一个考勤的死规定,让大家冒着危险来上班。张主管,今天所有迟到的人,都不处罚。还没有到的通知,不必着急,人到齐了,开会。”
    李超走进大厅,朗声对几个已到岗的员工宣布这这条心规定,众人无不拍手称快。
    王一凡露出会心地微笑,这位大哥真是天生具有管理才能,能让大家拥护他,心甘情愿去为他的规划努力。
    人性化管理,在很多公司流于形式。考勤制度,没有任何商量余地。但像这样极特殊的天气,属于不可抗力,是可以进行通融的。
    况且,考勤制度只是一个辅助监督工具。全勤,就是好员工吗?因特殊情况,迟到一会儿,就不可原谅吗?你能说按时打了卡,就能高效完成工作吗?
    我想很多人都是出工不出力、混日子吧。与其这样,还不如让大家自觉遵守纪律,在工作时间,保持激情,高效工作,这样,一个小时,可顶的上八个小时吧。
    如果,有人因为赶时间、怕罚款,出了意外(交通事故等),那么,公司领导心里不会愧疚吗?
    李超的原则,深知员工的不易,懂得关心他们的生活、安危,他没有把自己当做高高在上的领导,而是一起为梦想努力的创业者。
    上午10点,雾气渐渐稀薄,城市在冷风中,展露出他的本来面貌。
    “大家准备一下,十分钟后开会啊。”张主管下达了会议通知,大家都赶紧准备资料。
    “各位,今天这么大的雾,你们都能平安到来,这就很幸运。”李超首先向大家表达了慰问。
    “今天咱们会议的议题,是黄金剩斗士计划的下一步执行问题。”李超开门见山提出今天的主题。
    “咱们推出黄金剩斗士计划已经有半个月了,算我在内,目前只确定了六个会员,这效率也太低了吧。”
    李超一改温和,语气充满刚硬,如外面的天气一样冰冷,让见惯了他和善面目的员工有些担忧。
    “那个……李总,事情是这样的,咱们前期筹划准备的比较充满。宣传力度也比较大,达到了预期的效果,报名人员也已突破了200人,但咱们本次活动力求打造l城第一婚恋品牌,在会员入选资格上极为严苛。很多会员因为经历重复,没有攻克亮点而放弃。”
    一个短发文静女人语气平缓地向李超汇报着,她是公司策划总监孙雨菲。
    “雨菲,这些都不是借口,我需要的是结果,你们再筛选一下报名的客户,给我提供五个候选人名单上来。”
    李超语气依旧坚决,不容质疑。王一凡张了张嘴,却没有说出话来。这种场合,他必须选择支持李超。
    “另外,现在六人中,只有一个女的,为了保持平衡,下面要以女性客户为主,至少得三七开吧。”
    “雨菲,张云峰,你们两个今天督促下,下午三点把候选人确定了,来我办公室来讨论。”
    “散会!”在众人静若寒蝉中,李超潇洒退场。
    “听见没有,都上点心啊,李总啊,别看平时对大家比较宽松,但关键时刻,必须严格执行。赶紧干活儿吧。”
    王一凡对大家一笑,示意大家不要紧张,缓解一下凝重的气氛,便起身进入经理室。
    “哥,你这招真高。恩威并施,现在外边这帮家伙都乖的像小猫一样,都抓紧动起来了。嘻嘻。”
    王一凡坐在李超对面,向李超伸出大拇哥称赞。
    要说论管理水平,他可真是甘拜下风。
    这大哥,赏罚分明,以身作则,既能和员工打成一片,又能保持距离。
    他在员工心中,是良师益友,让员工始终追随,始终成为榜样来学习。
    “呵呵,要不给他们点压力,咱们这计划就得往回推,咱们必须抓紧时间啦,说话就到新年了,咱们可是和人家签合同了,那有时间约定的,这一年可是一晃就过去了。这些人可都是存在很多问题的,要想在一年结束单身,难度真大啊,每天一起来,我就头疼,这可都过去半个月了啊。”李超露出了焦急之色。
    “对,这些年轻人,容易松懈,必须给他们拿鞭子加劲儿,咱必须全力以赴,顺利完成黄金剩斗士计划。”
    两人相视一笑,多年的默契,无需多言,一个眼神,就心意相通了。
    下午三点,经理办公会召开。
    李超主持会议,王一凡、孙雨菲、张云峰参加会议,秘书赵艳茹负责记录。
    “李总,这是我们选出来的五个候选,三位女士,两位男士,都是情感经历坎坷,个性比较强,在婚姻之路上,屡遭打击的人,算得上极品剩人了。”张云峰将五份资料放在李超面前。
    “嗯,果然都是老大难啊。”李超一边翻看着资料,一边摇头叹息。
    “雨菲,你说说,这几个人中,哪个最有挑战性。”李超放下资料,问孙雨菲意见。
    “您说主攻女性客户,我觉得赵姗姗和肖楠两人比较典型,可以在他们中间进行选择。”孙雨菲不急不缓地讲说着她的想法。
    “这赵姗姗,今年32岁了,典型的北漂一族,老家是苏州的,高学历,硕士毕业;好工作,五百强企业运营总监,年薪50万,人也长得漂亮,眼光很高,人也很傲娇。她见过的对象真是车载斗量了,一直高不成、低不就的。条件优越的早就名花有主,成为他人丈夫了,条件差点的,她又看不上了。
    现在是家里催婚催得紧,她妈都以死相逼了。这不,她姐妹老公是咱们这儿的,才给她介绍过来。要不是她姐妹极力劝说,人家根本看不上咱这地方呢。
    从我们接触的几次来看,她是个很有品位,追求生活质量的人,但同时,我也感觉到,她内心深处隐藏了很多不为人知的难处,她处于矛盾之中,既想找个好男人嫁了,又害怕遇人不淑。是比较棘手的类型。”
    “再说,肖楠吧,今年33岁,她是一个来自农村的女性,曾经被一个渣男欺骗,最后人财两空,她大病了一场,险些没缓过来。后来,她化悲痛为力量,把愁苦化于笔端,成为著名的言情小说作家,她的几部小说社会反响很好。”孙雨菲又介绍了另一个女性的情况。
    “这个女人,对人始终温和有礼,但却隐藏着自卑和无奈,她不愿提及那段难堪的往事,仿佛受伤的刺猬,一碰,就扎起刺来防御。
    她内心里,还是很自卑的。她努力想证明自己,以自信,来冲淡自卑。她的小说我看过,字里行间,流露着淡淡的忧伤。”
    “嗯,这两个女人都够极品的,这样吧,你先约这个赵姗姗吧,看看她是否可以加入。如果谈不妥,再约另一个。”
    李超和王一凡交换了一下意见后,决定从这个三高(高学历、高工资、高颜值)的资深剩女开始下手。