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第五十七章 付出总有回报

    “前面慢一点,压一压步子,太快了。”后面传来了连长的声音。跑五公里越野,前面不能太快,太快了容易把队伍拖垮。

    “黄世友,慢一点。”负责在前面调整步伐的副指导员李国提醒班长黄世友。

    1公里,4分钟,正常。李国看了看表,继续按着现在的节奏跑着。

    “坚持住,三排长,坚持住。”连长在后面叫着。

    “不行了,连长,脚抽筋了,你们先跑。”三排长看来疼得不行,直皱眉头。

    “把他的武器往前传,往前传。”连长指挥着班长黄兵强。黄兵强手臂上有红袖箍,他是互助组成员之一。

    “已经有人掉了,不能再掉了。再掉就完蛋了。往前赶。”连长看到又有人脚步慢了下来,着急地喊道。

    “嘟,嘟”,有人在不断地吹着哨子,以示加油。

    “坚持,坚持啊,过了2公里就好了。”互助组成员边催促帮助战友,边给大家鼓着劲。

    “拉大步子,调整呼吸。”韦富身上已经扛了两条枪,他又接过战友小刘的枪支,往脖子上一套,呼吼着小刘,让他眼睛往前看,不要低头,大口喘气,调整呼吸。“往前快跑几步,赶到前面去。”他知道,掉队的人,越在后面越没有信心。

    “前面的人等一下,把枪往前传。”眼见队伍越拉越长,一直在后面督阵的连长有点着急了,要求前面的人进行接力。

    最前面,黄世友是擎旗手。旗帜所指,就是前进方向。这时黄兵强身上也已经背了两条枪,但他似乎并没有感觉到累,还在不断地把枪支往前递,不断地催促大家努力加油。为了连队荣誉,现在大家都是满拼的。

    时间在一分一秒地过,队伍在一步一步地往前冲刺……

    “还有500米,冲起来,喊起来。我们是什么?”副指导员李国发起了最后的“总动员”。

    “我们是勇士!”队伍中马上响应起来,气氛为之一振。

    “我们是什么?”

    “我们是白台山!”

    “我们是什么?”

    “我们是英雄连!”

    这就是意志毅力的较量,这就是官兵一致的力量,这就是振臂一呼的份量。

    “21分20秒”,考核员卡住最后一个通过终点线的战士,高声公布了考试成绩。五公里考核,卡的是最后一个战士,考的是集体成绩,没有团结的精神,没有奉献的意识,没有互助的氛围,没有拼搏的劲头,没有坚强的毅力,都不可能考出好成绩。官兵情、战友爱就是在这种坚持不懈的奋斗中、相互扶持的前行中,像陌路相逢谈恋爱一样,一见钟情,二见必“生死相依”。

    守勇所在的炮兵分队,这一次也不能落下。人家都说“紧步兵、松炮兵、稀稀拉拉后勤兵”,可面对共同科目,大家是公平的。共同科目是所有人的共同科目,不是步兵分队的专属。尽管他们有所微词:认为炮兵只要能把炮弹打出去,打得准就行,不用搞这些跑跑颠颠的体能课目,又不像步兵那样要攻山头、夺堡垒,拼的全是体力。所以共同科目考核让炮兵与步兵相比,那不是拳头砸核桃,自己吃了大亏了。那如果要是按照这个思路,广立所在的汽车分队,那不更是拳头打跳蚤,吃亏吃大发了吗:汽车兵的“武器”就是汽车,没有汽车,汽车兵那还叫什么汽车兵?汽车兵靠的是“轮子”,哪需要靠“步子”?但《训练大纲》是公正的,既然规定了就要按大纲来训,“按纲施训”是指导部队训练的不二法宝。

    为了让大家能切实比出气势、比出水平,找到定位、找到差距,所以机关在所有单位总排名的基础上,还会细化单位属性排名,汽车分队跟汽车分队比,修理分队跟修理分队比,卫生分队跟卫生分队比,营职干部跟营职干部比,连队主官跟连队主官比,从比较中看清自己到底有“几斤几两”,让你排名在后的同志心服口服,如果单位总评成绩不理想,差距太大,还要追单位主官的责。

    “百连千官大比武”,训的是全员,比的是成绩,浩大的是声势,震撼的是心灵,激励的是士气,凝聚的是力量,锻炼的是部队,提升的是战斗力。

    “有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。功夫不负有心人。正想林依轮那首《步步高》歌唱得一样:现实与目标哪个更重要,一分一秒一路奔跑,烦恼一点也没有少,总有人像我辛苦走这遭,孤独与喝彩其实都需要,成败得失谁能预料,热血注定要燃烧,世间自有公道付出总有回报,说到不如做到要做就做最好。连队取得了“百连大比武”全团第一名、全师第三名的优异成绩。

    全连沸腾了,全团也沸腾了,谁也没想到那个名不见经传的、曾经默默无闻的后进连队竟成了一匹黑马,竟超过了“常胜将军”标兵二连。这个成绩,极大地振奋了全连官兵的精气神。一出去,问“你哪个连队的”,回答“五连的”,大家无不伸出大拇指说,“厉害,厉害。”

    “照这个趋势发展下去,年底评个标兵连队应该没有问题。”大家沉浸在一种近乎忘乎所以的兴奋状态中。