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第二百零一章 实战

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    产品又经历了一次较大的改良,而原先策划好的五套营销材料,同步进行了修正。

    &,你对于产品整体方案还有什么改进建议?”小单主动询问albert的意见。

    “没有了,我现在才发现,提意见也是不容易的。”

    “就是啊,albert,这下你应该明白了吧,我以前不是光动嘴皮子的,我是在的整理反馈意见,也就是说,我是当做团队一个成员、很负责任地开展业务的。”

    “呵呵,刚给你肯定了一两句,你就得意了。老单就是老单,经不起夸!”

    “这话应该我来说吧,你是个地地道道经不起夸的人啊!”

    “经过这次换位,我真切地体会到,产品研发和具体策划材料真的是很费时费力。很不容易!”我也加入了这二位的感慨之中。

    “我觉得,如果我们现在没有分歧的话,是不是应该进入实战阶段了?”小单问道。

    “可以啊,这回要听你的。你负责整体业务的。”我回答道。

    “老大哥,这不行啊,还是应该你负责整体业务的。”albert赶紧阻止我。

    “兄弟,不用紧张,说实话,小单也有这个能力的!”

    “我还是担心。老单这个家伙就是嘴皮子厉害,而谋划方面的事情,我看他还不如我呢!”

    &,你应该对我有信心啊!你应该还记得,凡是我要做的事情,肯定能够做成的!”

    “你是能够做成,但是,仅仅限于一件事!”

    &,你想说什么?”小单迷惑了。

    “那是你唯一的强项啊,就是哄哄你看中的女孩啊!”

    “什么?albert,到现在,你还没有把我当成团队的一分子啊,这就太可悲了!”

    “小单,别担心,我觉得,albert说说而已,他现在应该是很佩服你的能力的!”

    “佩服,的确是有点,但是,整体方向的把握方面,我觉得还是老大哥亲自来吧,否则,万一老单把我们带到沟里去,我们估计再也爬不起来了。”

    这下我陷入两难了。

    如果收回原话,业务当然会按照我的思路开展,但是,就不是换位开展业务了;

    如果不收回原话,实际上我心里也没谱,因为,毕竟小单是后来才加入团队的,对于业务的整体构想的理解只停留在表面。

    “博士,如果你对我没有信心的话,我愿意继续承担原先的角色。我没有问题的。”小单似乎看出了我的心思。

    “小单,对你没有信心,倒是谈不上,关键是,你是中途加入进来的,对于整体业务的构想,可能你的理解会有偏差的。”

    “博士,你说的话很有道理。但是,既然抓阄决定了我的角色,我还是想试一试的。”小单坚持道。

    “老单,你试一试?这可是实战啊,如果业务失败,后果很严重的,你想过没有?”

    &,我跟你最大的差异就是,我总是想着成功的一面,而你,总是想着可能失败的一面。”

    “你又来了!真受不了。你以为跟哄哄漂亮女孩一样简单吗?这可是在开创一项崭新的业务啊!”

    “可是,不试一下,怎么知道我的潜力呢?!”

    “好,就这样定了,还是按照我们抓阄确定的角色,对于全局问题,大家充分讨论,如果实在无法达成一致,就听小单的,如何?”

    “既然老大哥都这么说了,我也认了,但愿老单不要让我们失望!”

    小单见albert不再反对,立即兴奋得像个孩子似的,满面春光,意气风发。

    “好,那接下来就听我的了,”小单说道,“我接下来说一下业务执行的整体计划,以及各自承担的角色吧。”

    小单把他的设想提了出来,给我和albert分别明确了具体业务以及需要达成的阶段目标。

    “老单,这下你得意了!本来你负责销售业务,就是动动嘴皮子,什么活也不干。现在呢,你负责整体业务了,果真是真的什么也不干了!我问你,你自己到底负责什么?”

    &,我负责整体构思啊,刚才不是说了吗。”

    “整体构思?在你加入我们团队之前,老大哥就已经主导拟定了,后来与我讨论了很多次,早就确定了。这方面,你根本就插不上手的!”

    “不见得吧,我不是已经提出了很多意见了吗,很多优化的点子都来自于我啊。”

    “那是你的吗?那根本不能算。我觉得,老单,你千万别浪费宝贵的时间,你自己也得亲自做点什么才行!”

    “现在就心里不平衡了吗?如果我像你那样,那么,我岂不是和你做的事情一样了?那样的话,我还有什么贡献呢?”

    “真能狡辩!告诉你吧,老单,我albert可是见过世面的。你这副德性,我早就领教过了!”

    &,你是指你原来的公司吗?难怪你自己混不好,混不下去了,是你自己的心理状态和沟通有问题啊!”

    “老单,别给你脸你就不要脸!你说谁混得不好了?我只是不想在原来那家公司干了,我是主动辞职的,不是被开除的!”

    “那有差别吗?噢,老板开除你,或者你向老板请辞,结果不是完全一样的吗?”

    “那可不一样。如果被开除,我是因为能力问题。如果我请辞,不是我的能力问题,而是我具备了换环境的能力!”

    &最恼火的就是别人不肯认同他的能力,老是说他不善于沟通,因此对于小单的话,反应特别大。

    实际上,就某个角度而言,albert的确是有这样的问题。

    但是,他也有非常明显的优点,那就是,执行力超强!

    我赶紧打圆场,否则这两位就要彻底闹翻了。

    “我说二位,我们还是具体开展业务吧,别争了。效果如何,很快就会知晓的。”

    在我的调和下,albert不吱声了。

    小单的总体构思下,虚拟产品很快就发布了。

    然后,我们都很期待,产品在网络很受欢迎,客户和签字客户之间借助于我们策划的营销材料进行自我强化,客户带来新的客户,进行自我循环!

    那真是太棒了!

    可惜的是,那只是我们的一厢情愿而已。

    实际情况是,依然没有任何的销量!

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