322.共同课题
大家听张主任还有话要说，就都纷纷站住了。
这时候，好多人就发现了在不远处站着的姜美美他们。
工人们都是姚远这边各个车间里的，还有不少已经退休了的，都不属于美美那边，大家也就不受影响，继续围在张主任身边，听他讲话。
只有丁群一个人看到姜美美，跑了过去。
他的研究所和工人们组成的研究团队合作，并没有经过姜美美同意。这会儿姜总突然大驾光临，看到他和自己的下属在这儿，万一不同意发火，可不是闹着玩的。
他赶紧往姜美美那里跑，就是惦记着赶紧跟她解释解释。
姜美美没让他解释，把食指竖在嘴唇上，示意他先别说话，继续听张主任讲话。
姜美美没发火，就证明她没有怪罪他不请示的意思，丁群一颗心这才放到肚子里，站在姜美美身边，和她一起听张主任讲话。
这时候，就听张主任又高声对大家说:“没有人家的真空热处理设备，咱们只能找这种超劲儿的办法。可大家要明白，这种办法，不是长久之计。
我的意思呀，咱们还是要搞这个真空热处理设备。
这个问题呀，我也和姚总谈过。他说啊，现在的问题，主要是解决炉胆密封材料这个问题。至于这东西的构造，他基本上了解。
我就想啊，既然咱们知道这东西怎么做，材料问题也不是个难以解决的问题，咱们可以不断进行试验，尝试嘛。人多力量大，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，咱们还是有搞出来的希望的，咱们不能放弃。
困难肯定是有，而且很艰巨。可是大家想想，咱们遇到的这个困难，难道比当年我的老师长，也就是你们的老厂长姚虎同志，来建造这个工厂的时候，遇到的困难大吗？
我听好多老工人给我讲过，那个时候，才真正是一穷二白，什么也没有，连吃饭都成问题。可老厂长还是带着大家挺过来了。后来，又遇到苏联撤走专家，咱们好多设备，都缺少零部件，不能运转。那个困难，也比现在要大的多。
那个时候，老厂长和廖总工，带着工人们，白天黑夜的在设备跟前想办法，开诸葛亮会。最终，在大家的共同努力下，咱们所有的设备都组装起来，正常运转了。
前几年啊，咱们的思想乱了，遇到点困难就缩头，谁也不想管。这个，为什么会是这样？大家心里都明白，我也就不多讲了。
现在，好多人可能会想，工厂不是公家的了，是姚总个人的，挣了钱也跟我没关系，我凭啥多管闲事啊？
谁要是这么想，你就错了。
工厂是公家的也好，个人的也好，大家都要指望这个工厂吃饭。工厂好了，大家的日子才能好过。
工厂怎么才能好了啊？得靠大家一起努力！何况，姚总买下这个工厂是为了啥？相信大家都明白。他如果不买下这个工厂，投上这么多钱，现在大家是个什么境地？不用我说，大家也知道。
姚总能切实为咱们工厂的发展，和当年他爹一样，待咱们如兄弟，为咱们着想。咱们也得有良心，应该跟当年一样，把过去那股子劲使出来，把现在的困难给解决掉，让工厂走出困境。
能不能解决目前咱们工厂遇到的困难？说实话，我有这个信心。当年我们的部队，比敌人少多了，只有百十万，敌人有八百万！而且武器比我们先进。到最后怎么样？还是被我们打败了！
狭路相逢勇者胜！只要大家拿出勇气来，发扬矿机老一辈的奋斗精神，我就不相信，这点困难能难住咱们！大家有没有信心？”
在张主任鼓动下，大家的心劲儿就上来了，又开始议论这个真空炉的事情。
张主任就答应，明天把姚总给叫过来，让他给大家讲讲这个东西的具体构造，然后大家再合计，看看都缺什么？
缺人手，就去厂里找。缺东西，就去满世界淘换。总之，一定得想办法，把这个炉子给造出来！
站在不远处的姜美美，也和在场的这些人一样，让张主任身上的这个情绪给感染了，感觉自己身上也有了一股心劲儿，有些激动。
她也是热血青年啊，要不当初为什么会放弃在省城留校任教的机会，回到矿机来呢？
待大家都忙工作去了，她这才向着张主任走过去。走到近前，喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。
张主任就回过头来，微笑着看着美美，主动向她伸出手去。
美美不许职管会进入她的管理层，张主任心里，对她还是多少有些意见的。
然而，更多的，还是对她有些失望。
美美是他一手提拔起来的，当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候，不是在组织的人，也当不上副厂长。
美美做为一个在组织的人，接受了那么多的教育，现在竟然反对职管会，不愿意和工人走的太近，听取他们的心声，张主任怎么会不失望呢？
但张主任毕竟心怀大。今天，美美主动来了，跟他打招呼，他也就不计前嫌，主动去和她握手。
张主任的手，还是和过去一样，宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱，她才能走上矿机的领导岗位，学到了更多的管理经验和技能，从而有了今天啊。
美美眼里就有了些泪花闪动，声音也有些发颤。
“张书记，请你原谅我！”她说。然后，她还想说些什么，却说不出来了。
张主任就笑了说:“美美呀，没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献，比任何人都大。这一点，不只我知道，所有职工都知道。你看你，比我刚过来，在我老姐姐家看到你的时候，又瘦了不少。要注意身体，不要过于劳累。”
美美也笑笑，然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义，给你发聘任证书，让你的职管会，进入我们的管理层，对我们进行监督和指导。”
张主任就摇摇头说:“这个，我和大厦已经商量过了，先不忙。咱们现在呀，是全力以赴，攻克咱们遇到的这些难题。”
说到这里，张主任就用手指指周围那些干活的工人，对美美说:“你看，咱们矿机的工人，都是好样的。主要得看由谁来领导，咱们的干部，怎样去对待他们。”
美美就点头说:“姚总刚才说我了，我明白了。咱们搞企业，不能只想着利润，更应该心里装着老百姓，不忘记加入组织时候的誓言。”
张主任就看着美美，许久才说:“美美呀，你能这么想，我就很欣慰。时代不同了，可咱们在组织的人，追求的理想和信念不能变。咱们的先辈，当初为这个国家抛头颅洒热血，为的是什么呀？咱们的最终宗旨，又是什么呀？这些，不管到了什么时候，都不能忘记！特别是咱们这些在组织的人，当初加入她，为的是什么？升官发财吗？绝对不是！咱们加入她，就是信仰她，愿意为了她的宗旨奉献自己的一切！这个初心，到啥时候都不能忘啊！忘了，就是背叛，就不应该再留在组织里面，为她抹黑！”
美美用力点着头说:“张书记，我没有忘。为人民谋幸福，为了国家复兴。是我不对，只想着先救活工厂再说。现在，我想明白了。你今天给大家讲的话，让我意识到，什么才是在组织的人。所以，我才邀请你到我这边来，让我们这些人，永远不要忘了，自己当初加入组织时的初心！”
张主任脸色就严肃了，半天才说:“是啊，不能忘了初心。”但接着就说，“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候，是关键时刻，不能改动你的管理办法，造成混乱。等咱们度过这个难关，不用你说，我就会去找你。”
美美就点点头说:“好，我会竭尽全力，让咱们的工厂度过这个难关。到那时候，我等着你来。”
想想就又说:“张书记，我今天过来，收获不小，算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去，恐怕是姚总给我出的，又一个大的课题。我会认真对待。”
张主任就点头:“咱们伟大领袖的思想，并没有过时。这不仅是你的课题，也是我的课题，更是咱们好多的企业，共同的课题呀！”
有姜美美的支持，丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所，在自己的试验车间和科室里，都设立了和职管会沟通的负责人。当然，负责人还是要按着职管会的规矩来，由所有职工遴选。
和其他单位唯一的不同，就是遴选出来的职工代表，还是丁群自己。
研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位，丁群出身知识分子，很早就跟着姜美美干，没有什么官架子。
无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候，研究课题过程中，他也没把自己当所长，大家在一起讨论，甚至是争论的面红脖子粗，是常有的事情。
他这个所长，不像干部，倒像个大家的保姆，平时受下属的气都是常事。所以，从工人到职员干部，大家也早习惯了围着他转，听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨，遴选大家信任的人替大家说话，大家也自然会想到他，不会想别人。
丁群很快就把张主任的研究团队，给全部搬研究所里去了。
这时候，好多人就发现了在不远处站着的姜美美他们。
工人们都是姚远这边各个车间里的，还有不少已经退休了的，都不属于美美那边，大家也就不受影响，继续围在张主任身边，听他讲话。
只有丁群一个人看到姜美美，跑了过去。
他的研究所和工人们组成的研究团队合作，并没有经过姜美美同意。这会儿姜总突然大驾光临，看到他和自己的下属在这儿，万一不同意发火，可不是闹着玩的。
他赶紧往姜美美那里跑，就是惦记着赶紧跟她解释解释。
姜美美没让他解释，把食指竖在嘴唇上，示意他先别说话，继续听张主任讲话。
姜美美没发火，就证明她没有怪罪他不请示的意思，丁群一颗心这才放到肚子里，站在姜美美身边，和她一起听张主任讲话。
这时候，就听张主任又高声对大家说:“没有人家的真空热处理设备，咱们只能找这种超劲儿的办法。可大家要明白，这种办法，不是长久之计。
我的意思呀，咱们还是要搞这个真空热处理设备。
这个问题呀，我也和姚总谈过。他说啊，现在的问题，主要是解决炉胆密封材料这个问题。至于这东西的构造，他基本上了解。
我就想啊，既然咱们知道这东西怎么做，材料问题也不是个难以解决的问题，咱们可以不断进行试验，尝试嘛。人多力量大，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，咱们还是有搞出来的希望的，咱们不能放弃。
困难肯定是有，而且很艰巨。可是大家想想，咱们遇到的这个困难，难道比当年我的老师长，也就是你们的老厂长姚虎同志，来建造这个工厂的时候，遇到的困难大吗？
我听好多老工人给我讲过，那个时候，才真正是一穷二白，什么也没有，连吃饭都成问题。可老厂长还是带着大家挺过来了。后来，又遇到苏联撤走专家，咱们好多设备，都缺少零部件，不能运转。那个困难，也比现在要大的多。
那个时候，老厂长和廖总工，带着工人们，白天黑夜的在设备跟前想办法，开诸葛亮会。最终，在大家的共同努力下，咱们所有的设备都组装起来，正常运转了。
前几年啊，咱们的思想乱了，遇到点困难就缩头，谁也不想管。这个，为什么会是这样？大家心里都明白，我也就不多讲了。
现在，好多人可能会想，工厂不是公家的了，是姚总个人的，挣了钱也跟我没关系，我凭啥多管闲事啊？
谁要是这么想，你就错了。
工厂是公家的也好，个人的也好，大家都要指望这个工厂吃饭。工厂好了，大家的日子才能好过。
工厂怎么才能好了啊？得靠大家一起努力！何况，姚总买下这个工厂是为了啥？相信大家都明白。他如果不买下这个工厂，投上这么多钱，现在大家是个什么境地？不用我说，大家也知道。
姚总能切实为咱们工厂的发展，和当年他爹一样，待咱们如兄弟，为咱们着想。咱们也得有良心，应该跟当年一样，把过去那股子劲使出来，把现在的困难给解决掉，让工厂走出困境。
能不能解决目前咱们工厂遇到的困难？说实话，我有这个信心。当年我们的部队，比敌人少多了，只有百十万，敌人有八百万！而且武器比我们先进。到最后怎么样？还是被我们打败了！
狭路相逢勇者胜！只要大家拿出勇气来，发扬矿机老一辈的奋斗精神，我就不相信，这点困难能难住咱们！大家有没有信心？”
在张主任鼓动下，大家的心劲儿就上来了，又开始议论这个真空炉的事情。
张主任就答应，明天把姚总给叫过来，让他给大家讲讲这个东西的具体构造，然后大家再合计，看看都缺什么？
缺人手，就去厂里找。缺东西，就去满世界淘换。总之，一定得想办法，把这个炉子给造出来！
站在不远处的姜美美，也和在场的这些人一样，让张主任身上的这个情绪给感染了，感觉自己身上也有了一股心劲儿，有些激动。
她也是热血青年啊，要不当初为什么会放弃在省城留校任教的机会，回到矿机来呢？
待大家都忙工作去了，她这才向着张主任走过去。走到近前，喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。
张主任就回过头来，微笑着看着美美，主动向她伸出手去。
美美不许职管会进入她的管理层，张主任心里，对她还是多少有些意见的。
然而，更多的，还是对她有些失望。
美美是他一手提拔起来的，当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候，不是在组织的人，也当不上副厂长。
美美做为一个在组织的人，接受了那么多的教育，现在竟然反对职管会，不愿意和工人走的太近，听取他们的心声，张主任怎么会不失望呢？
但张主任毕竟心怀大。今天，美美主动来了，跟他打招呼，他也就不计前嫌，主动去和她握手。
张主任的手，还是和过去一样，宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱，她才能走上矿机的领导岗位，学到了更多的管理经验和技能，从而有了今天啊。
美美眼里就有了些泪花闪动，声音也有些发颤。
“张书记，请你原谅我！”她说。然后，她还想说些什么，却说不出来了。
张主任就笑了说:“美美呀，没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献，比任何人都大。这一点，不只我知道，所有职工都知道。你看你，比我刚过来，在我老姐姐家看到你的时候，又瘦了不少。要注意身体，不要过于劳累。”
美美也笑笑，然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义，给你发聘任证书，让你的职管会，进入我们的管理层，对我们进行监督和指导。”
张主任就摇摇头说:“这个，我和大厦已经商量过了，先不忙。咱们现在呀，是全力以赴，攻克咱们遇到的这些难题。”
说到这里，张主任就用手指指周围那些干活的工人，对美美说:“你看，咱们矿机的工人，都是好样的。主要得看由谁来领导，咱们的干部，怎样去对待他们。”
美美就点头说:“姚总刚才说我了，我明白了。咱们搞企业，不能只想着利润，更应该心里装着老百姓，不忘记加入组织时候的誓言。”
张主任就看着美美，许久才说:“美美呀，你能这么想，我就很欣慰。时代不同了，可咱们在组织的人，追求的理想和信念不能变。咱们的先辈，当初为这个国家抛头颅洒热血，为的是什么呀？咱们的最终宗旨，又是什么呀？这些，不管到了什么时候，都不能忘记！特别是咱们这些在组织的人，当初加入她，为的是什么？升官发财吗？绝对不是！咱们加入她，就是信仰她，愿意为了她的宗旨奉献自己的一切！这个初心，到啥时候都不能忘啊！忘了，就是背叛，就不应该再留在组织里面，为她抹黑！”
美美用力点着头说:“张书记，我没有忘。为人民谋幸福，为了国家复兴。是我不对，只想着先救活工厂再说。现在，我想明白了。你今天给大家讲的话，让我意识到，什么才是在组织的人。所以，我才邀请你到我这边来，让我们这些人，永远不要忘了，自己当初加入组织时的初心！”
张主任脸色就严肃了，半天才说:“是啊，不能忘了初心。”但接着就说，“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候，是关键时刻，不能改动你的管理办法，造成混乱。等咱们度过这个难关，不用你说，我就会去找你。”
美美就点点头说:“好，我会竭尽全力，让咱们的工厂度过这个难关。到那时候，我等着你来。”
想想就又说:“张书记，我今天过来，收获不小，算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去，恐怕是姚总给我出的，又一个大的课题。我会认真对待。”
张主任就点头:“咱们伟大领袖的思想，并没有过时。这不仅是你的课题，也是我的课题，更是咱们好多的企业，共同的课题呀！”
有姜美美的支持，丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所，在自己的试验车间和科室里，都设立了和职管会沟通的负责人。当然，负责人还是要按着职管会的规矩来，由所有职工遴选。
和其他单位唯一的不同，就是遴选出来的职工代表，还是丁群自己。
研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位，丁群出身知识分子，很早就跟着姜美美干，没有什么官架子。
无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候，研究课题过程中，他也没把自己当所长，大家在一起讨论，甚至是争论的面红脖子粗，是常有的事情。
他这个所长，不像干部，倒像个大家的保姆，平时受下属的气都是常事。所以，从工人到职员干部，大家也早习惯了围着他转，听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨，遴选大家信任的人替大家说话，大家也自然会想到他，不会想别人。
丁群很快就把张主任的研究团队，给全部搬研究所里去了。