450.第450章 星力公关公司成立！品牌形象塑造！
第450章 星力公关公司成立！品牌形象塑造！
先去照顾了一下安辛蕾，又在陈桃那边享受了一把，苏扬又很快进入了工作状态。
巨帆控股和旗下诸多子公司已经开始招人一段时间内。
来自全国各地的简历开始被投递到几家公司的邮箱。
然后又被各家公司的人事部员工统计归类之后发到苏扬的邮箱！
于是，苏扬的工作又稍微充实了一些！
美星模特那边，苏扬暂时没有大规模招人的打算。
美星模特的员工超过了一百位，想要过千还是非常困难的！
还不如多招些有潜力的模特，先好好发展业务。
在收购美星之后，并购部腾出人手，开始加快对湘省星城的星城食材的收购工作，苏扬估计这个月肯定能搞定。
神鹰安保那边，并购部也在派人与安保公司老板胡志云积极接触。
这家安保公司不是那么好拿下的，不过苏扬现在不缺钱！
与此同时，神喵宠物医院在也积极招聘院长！
十四号，苏扬开始面试几家猎头公司帮他搜寻的公关人才。
苏扬一直比较重视企业公关人才！
但国内专业的，有经验又靠谱的公关人才并不多。
许多厉害的公关人才，要么在国内厉害的大公司，很难挖到！
要么就隐藏得比较深，哪怕是猎头公司们想要找到他们，都要费一番功夫！
经过两天的面试，苏扬终于挑选出了三位比较靠谱的公关人才。
至少在面试过的十多位从事公关行业的管理者中，这三位是能力比较突出的！
康旭岩，曾经担任过一家互联网公司公关部的副主管。
熟悉各家互联网平台，擅长品牌塑造和危机公关！
季盛，曾经在南方媒体担任过编辑和主编，后来辞职进入公关行业！
对各国各大官方媒体比较熟悉，同样也对企业、品牌形象塑造比较有经验。
最后就是谢仁，同样有着丰富的公关经验，也担任过管理层。
不过这人比较阴，履历不怎么光彩。
这位是猎头公司好不容易才找到的……
苏扬也是经过认真考虑之后，才决定录用他的！
他这人比较擅长攻讦、抹黑、打压对手！
苏扬给了康旭岩80万的年薪，以及5%的干股。
还是像以前一样，只有分红权，离开公司后干股也会被收回！
其他季盛和谢仁年薪七十万，同样拿到了3%的干股。
对于股份他们倒没什么想法，只要苏扬给的薪水高，他们就满意了！
随后，苏扬又跟其他几位猎头公司找来的，面试总经理和副总失败的，又比较有能力的公关人才谈了一下，最终也将他们大多数留了下来。
他们这些人能力是有的，有两位公关能力也不比康旭岩他们三个差。
有些是组合在一起公司会不对劲，运行不够流畅！
有些是只有公关能力，没有管理能力！
于是，整个公关公司就拥有了七位能力不俗的精锐！
不过这时候公关公司的办公地点虽然已经装修好了，但手续还没有办下来，应该也差不了几天。
苏扬又让这七位公关人才给他推荐员工，以前的老部下也行。
至于薪水待遇，那自然都好说，苏扬给得起！
至于面试，那也不需要太复杂，直接投简历都可以。
反正现在苏扬的侦查能力，已经不用视频面试了。
康旭岩等人也表示会去找一些认识的公关人才，询问他们愿不愿意来榕城工作！
他们对苏扬还是挺满意的，除了因为苏扬开出的薪水足够高以外。
还因为苏扬的巨帆控股实力雄厚，能支撑得起公关业务！
如果是普通小公司，哪怕给高薪他们也不敢来。没过多久，就陆续有简历投到巨帆控股。
苏扬略微审核了一下，又收下了十七位能力不错的人才。
跟这十七位公关人才谈过之后，有十四位员工来榕城工作。
不来的三位，苏扬也不觉得可惜，他们也不算很厉害！
过了两天，苏扬的星力公关公司便正式成立了。
公关公司的名称，苏扬准备了好几个，不过许多名字都被注册了！
这次他没有用星火，主要是为了稍微低调一点。
公司正式成立的当天，苏扬又往星力公关塞了财务和行政人员，先让整个公司的员工数量超过十位。
【叮～你拥有了一家公关公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，你名下的公关公司可获得永久buff。】
【1.危机公关处理能力提升，2.品牌形象塑造维护能力提升，3.抹黑打压对手能力提升，4.沟通交流能力提升，5.公关个人能力提升……】
【叮～检测到星力公关公司为星火传媒子公司，是否选择共用星火传媒buff加成？】
苏扬没有犹豫，直接选择不共享。
如果说星火传媒和美星、明轩还有点业务联通的话，星力公关跟星火传媒就更扯不上关系了！
苏扬扫视了一遍这些公关公司的几个特殊buff。
略一犹豫，还是选择了品牌形象塑造和维护能力提升。
这个能力应该是他最需要的！
【叮～你的星力公关公司获得品牌形象塑造维护能力+15%！】
【叮～检测到星力公关公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2魅力点，你的星力公关获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了沟通交流能力提升！
【叮～你的星力公关公司品牌形象塑造维护能力+30%，沟通交流能力+15%！】
苏扬选择沟通交流能力还是有原因的！
危机公关其实对他来说，反而不是特别重要。
因为他拥有商业推演能力，如果是影响严重的关公危机事件，他可以提前预知！
危机公关事件一旦出现，最考验公关部门的，还是反应时间！
危机关公中，有所谓的黄金24小时，或者黄金12小时的说法。
就是说面对突如其来的负面新闻，公司企业必须做到快速反应。
争取在“黄金24/12小时”内发布官方声明，表明态度，澄清事实。
沉默只会让谣言和猜测肆虐，加剧事态恶化。
许多公司企业或者单位机构，碰到这种问题往往都反应不过来！
但苏扬完全可以提前一年做好准备！
哪怕再蠢笨的人，也能在这么长的时间里，制定出各种应对计划。
或者苏扬直接可以避免此类严重事件的发生……
而抹黑、打压对手，苏扬倒不是特别在意。
他不喜欢阴谋！
他的公司有特殊buff，用堂堂正正的阳谋就行了！
他可能会动用这些手段，但绝对不会经常用到！
所以攻击抹黑对手，就显得没有多少性价比。
至于交流沟通能力，这对公关公司就非常重要了。
使用范围也非常广泛，不管是公关媒体，还是关公个人，或者与公众交流对话，塑造企业品牌，维护企业形象都能用到！
(本章完)
先去照顾了一下安辛蕾，又在陈桃那边享受了一把，苏扬又很快进入了工作状态。
巨帆控股和旗下诸多子公司已经开始招人一段时间内。
来自全国各地的简历开始被投递到几家公司的邮箱。
然后又被各家公司的人事部员工统计归类之后发到苏扬的邮箱！
于是，苏扬的工作又稍微充实了一些！
美星模特那边，苏扬暂时没有大规模招人的打算。
美星模特的员工超过了一百位，想要过千还是非常困难的！
还不如多招些有潜力的模特，先好好发展业务。
在收购美星之后，并购部腾出人手，开始加快对湘省星城的星城食材的收购工作，苏扬估计这个月肯定能搞定。
神鹰安保那边，并购部也在派人与安保公司老板胡志云积极接触。
这家安保公司不是那么好拿下的，不过苏扬现在不缺钱！
与此同时，神喵宠物医院在也积极招聘院长！
十四号，苏扬开始面试几家猎头公司帮他搜寻的公关人才。
苏扬一直比较重视企业公关人才！
但国内专业的，有经验又靠谱的公关人才并不多。
许多厉害的公关人才，要么在国内厉害的大公司，很难挖到！
要么就隐藏得比较深，哪怕是猎头公司们想要找到他们，都要费一番功夫！
经过两天的面试，苏扬终于挑选出了三位比较靠谱的公关人才。
至少在面试过的十多位从事公关行业的管理者中，这三位是能力比较突出的！
康旭岩，曾经担任过一家互联网公司公关部的副主管。
熟悉各家互联网平台，擅长品牌塑造和危机公关！
季盛，曾经在南方媒体担任过编辑和主编，后来辞职进入公关行业！
对各国各大官方媒体比较熟悉，同样也对企业、品牌形象塑造比较有经验。
最后就是谢仁，同样有着丰富的公关经验，也担任过管理层。
不过这人比较阴，履历不怎么光彩。
这位是猎头公司好不容易才找到的……
苏扬也是经过认真考虑之后，才决定录用他的！
他这人比较擅长攻讦、抹黑、打压对手！
苏扬给了康旭岩80万的年薪，以及5%的干股。
还是像以前一样，只有分红权，离开公司后干股也会被收回！
其他季盛和谢仁年薪七十万，同样拿到了3%的干股。
对于股份他们倒没什么想法，只要苏扬给的薪水高，他们就满意了！
随后，苏扬又跟其他几位猎头公司找来的，面试总经理和副总失败的，又比较有能力的公关人才谈了一下，最终也将他们大多数留了下来。
他们这些人能力是有的，有两位公关能力也不比康旭岩他们三个差。
有些是组合在一起公司会不对劲，运行不够流畅！
有些是只有公关能力，没有管理能力！
于是，整个公关公司就拥有了七位能力不俗的精锐！
不过这时候公关公司的办公地点虽然已经装修好了，但手续还没有办下来，应该也差不了几天。
苏扬又让这七位公关人才给他推荐员工，以前的老部下也行。
至于薪水待遇，那自然都好说，苏扬给得起！
至于面试，那也不需要太复杂，直接投简历都可以。
反正现在苏扬的侦查能力，已经不用视频面试了。
康旭岩等人也表示会去找一些认识的公关人才，询问他们愿不愿意来榕城工作！
他们对苏扬还是挺满意的，除了因为苏扬开出的薪水足够高以外。
还因为苏扬的巨帆控股实力雄厚，能支撑得起公关业务！
如果是普通小公司，哪怕给高薪他们也不敢来。没过多久，就陆续有简历投到巨帆控股。
苏扬略微审核了一下，又收下了十七位能力不错的人才。
跟这十七位公关人才谈过之后，有十四位员工来榕城工作。
不来的三位，苏扬也不觉得可惜，他们也不算很厉害！
过了两天，苏扬的星力公关公司便正式成立了。
公关公司的名称，苏扬准备了好几个，不过许多名字都被注册了！
这次他没有用星火，主要是为了稍微低调一点。
公司正式成立的当天，苏扬又往星力公关塞了财务和行政人员，先让整个公司的员工数量超过十位。
【叮～你拥有了一家公关公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，你名下的公关公司可获得永久buff。】
【1.危机公关处理能力提升，2.品牌形象塑造维护能力提升，3.抹黑打压对手能力提升，4.沟通交流能力提升，5.公关个人能力提升……】
【叮～检测到星力公关公司为星火传媒子公司，是否选择共用星火传媒buff加成？】
苏扬没有犹豫，直接选择不共享。
如果说星火传媒和美星、明轩还有点业务联通的话，星力公关跟星火传媒就更扯不上关系了！
苏扬扫视了一遍这些公关公司的几个特殊buff。
略一犹豫，还是选择了品牌形象塑造和维护能力提升。
这个能力应该是他最需要的！
【叮～你的星力公关公司获得品牌形象塑造维护能力+15%！】
【叮～检测到星力公关公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2魅力点，你的星力公关获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了沟通交流能力提升！
【叮～你的星力公关公司品牌形象塑造维护能力+30%，沟通交流能力+15%！】
苏扬选择沟通交流能力还是有原因的！
危机公关其实对他来说，反而不是特别重要。
因为他拥有商业推演能力，如果是影响严重的关公危机事件，他可以提前预知！
危机公关事件一旦出现，最考验公关部门的，还是反应时间！
危机关公中，有所谓的黄金24小时，或者黄金12小时的说法。
就是说面对突如其来的负面新闻，公司企业必须做到快速反应。
争取在“黄金24/12小时”内发布官方声明，表明态度，澄清事实。
沉默只会让谣言和猜测肆虐，加剧事态恶化。
许多公司企业或者单位机构，碰到这种问题往往都反应不过来！
但苏扬完全可以提前一年做好准备！
哪怕再蠢笨的人，也能在这么长的时间里，制定出各种应对计划。
或者苏扬直接可以避免此类严重事件的发生……
而抹黑、打压对手，苏扬倒不是特别在意。
他不喜欢阴谋！
他的公司有特殊buff，用堂堂正正的阳谋就行了！
他可能会动用这些手段，但绝对不会经常用到！
所以攻击抹黑对手，就显得没有多少性价比。
至于交流沟通能力，这对公关公司就非常重要了。
使用范围也非常广泛，不管是公关媒体，还是关公个人，或者与公众交流对话，塑造企业品牌，维护企业形象都能用到！
(本章完)