第352章 必死？我管你死不死
等到苏淮终于忙得差不多的时候，已经是17年的6月份了。
时间疯走，如同白驹过隙，带走寒气与春风，也带走了他身上最后一次稚嫩。
整个过程中有数不清的事情发生，有大有小，有些不值一提，有些给整个公司带来了深刻的影响。
其中最重要的三件事，当属春招、供应链初步建成、软件出海准备。
什么男顶流女顶流，在整体规划层面排不上号的。
3月中，星虞借着虞姬热搜不断的顺风开启春招，一上来就直奔顶级学府。
相比于互联网大厂，星虞的offer含金量显然不够，但他们要的人嘎咕。
不和大厂抢热门专业，只要你本科是清北，愿意来，都ok。
另外，985的心理学法学营销学新闻学管理学……理论上都不太好找对口工作的专业，星虞来者不拒。
苏淮的想法是，我要的是你的学习能力，以及想要干出一番事业的心气，来了之后都可以慢慢改造嘛！
咱们必须得承认客观事实，天天在网上厮混的初中生，头脑再怎么灵活也有局限，但清北的学渣再怎么不懂行业，学起来也能做到举一反三。
去掉少数个例不谈，大部分高质人才就是出自于好学校。
这一波春招搞完，星虞补充了700+员工，虽然仍然缓解不了疯狂加班的局面，但是苏淮最初想要构建的体系终于快要成型了。
即：四级经纪人+运营综合体系。
其中经纪人的升级体系是：大班班主任、多人工作助理、团队主管、对外全权负责人。
而运营的升级体系是：专科任教老师、数据分析师、策划师、军师。
经纪人的工作逐渐往外扩，而运营的工作逐渐往内收，两者升到s级之后就都变成辅助，为网红本人的意志服务。
这个模式相当之科学，那也对员工提出了非常高的要求。
700个985都填进去了，几乎全从c级起步，也不知道最终能有多少个人杀出来，做到s级。
这事苏淮控制不了，该给他们的都给了，看天赋看斗志吧。
春招过后，星虞混乱了一小段时间，很快重新磨合好，踏上新的征程。
……
第二件大事，就是供应链的初步建成。
刘忠良大半年来一直都在忙这个，总算是有点成果了。
“供应链”这个词在后世也没有一个能够让人完全信服的解释，它是一种只能意会的概念性集合，不仅仅是整合供应商。
苏淮打造供应链的思路，是以目标为导向的。
即：咱们星虞要用供应链做什么？
初步目标：帮助张大奕更好的卖女服。
中级目标：帮助李佳琦等电商主播提升销售能力、销售范围、销售价值。
高级目标：帮助李子柒等网红建立自有品牌，进行精准销售精准投放精确管理。
终极目标：建设星虞甄选，以自有品牌为核心，兼顾三农，进行低中高三档产品的网络销售，从选品开始进行保障，直到运输仓储上门售后……完成一条龙循环。
以四级目标来倒推供应链建设的思路，自建工厂显然是不可行的，自建物流暂时也没必要。
所以，目前的实际成果大约如下——
一，遴选出了700多家品牌和400多家代工厂，建立了星虞供应链合作商名录。
二，和多家仓储企业物流企业达成了合作，所有公司主播都能享受到优惠。
三，建立起一个全品类的检测部门，对选品进行监督和质检。
四，建立起一个独立的客服部门，不外包，负责星虞的一切外部咨询与投诉。
五，开发了供应链管理软件，打通全流程管理。
于是张大奕的服装生意一下子就顺畅了，不管她想做什么样的衣服，打开平板扒拉扒拉，马上就能知道用什么料子，用什么五金，在哪家厂做最合适，走什么渠道发货，产能是多少能加到多少……
李佳琦现在也算是火了，距离巅峰尚远，但已有姓名。
他主要带美妆产品，也不止是和欧莱雅合作，对外接的牌子都有公司把关，极大地减轻了他的工作量。
李子柒差点意思，在外网蛮火的，但也没火到能够马上带货的程度。
她的视频产出量太低，所以不急，目前公司正在派人协助她去做三个品的配方实验。
一个是酸辣粉，一个是螺蛳粉，一个是米线。
都是快销速食品，心不大，也不急，慢慢做口感的普适性调整和成本测评。
期间也不忘把过程拍下来，子柒表示：“一年才能做好那就用一年，一年做不好那就两年三年，什么时候做好了，所有人都满意了，再把它发出去。”
她本人从来不是急着割韭菜的性子，被微念搞了一波，元气大伤，她也没有放弃慢慢做事的风格。
另外值得一提的是圈圈，她终于获准开始拍视频了。
前期的准备和渲染已经足够，专门为她装修的别墅也已经可以入住，现在是团队发挥的时刻了。
在视频里，她总共有两个“家”。
一个是朋友家，不太自由但是可以叽叽喳喳聊天的地方。
一个是自己家，十分自由，但是只有一个保姆一个厨师和一条狗的冷清独居别墅。
其实除了拍视频，她不怎么住那栋租来的别墅。
尽管那边被布置得更新潮更时尚更有感觉，满屋子都是刘忠良搞来的“女性消费主义之花里胡哨新潮小物件”。
什么微笑抱抱梨，什么郁金香小夜灯，什么檀香木扩香器，什么按摩梳，什么磁悬浮万年历，什么55c恒温暖暖杯……
苏淮看到之后脑瓜子嗡嗡的。
她家里大约有上千种不明所以的小物件，小家具，小家电，便宜的一两百，贵的一两万，可可爱爱无极限，全弄下来几百万，是不是有病？
谁他妈摊上这么一个女朋友，用辛辛苦苦赚的钱买一份礼物，结果还不如她随便一个小摆件贵且“有趣”，得多倒霉啊？
嗳？她不是我女朋友？她是我的带货博主？
那没事了。
男同胞你们自求多福吧，我要大赚特赚了。
于是，圈圈过上了没事就开着顾久玥专门送给她的粉红色劳斯莱斯，可哪出溜到处拍视频的幸福生活。
视频拍好后，同步发在微博、抖音、快手、b站、小红书，反正都是她的号，哪里涨粉不是涨。
经过了前期的渲染之后，目前的粉丝早已默认她是超级白富美，所以反响还挺好的。
于是，星虞自有品牌部第一款注册的产品，微笑抱抱梨，就这么开始火了。
景德镇某瓷器厂代工，制作精良，画风精致可爱，出厂成本高达8块钱一对儿，售价才198，第一个月就狂销6.8万只。
苏淮常坐的幻影里都被顾久玥放了一对，浅粉色的，中间抱着一个香薰盒，每回一坐那车就熏出一身香精味。
妈的难顶。
……
第三件大事，是直播软件出海准备。
星虞一直都有平台部，后来春招时又弄来两个主力开发工程师，其中一位还带上了狗星的平台基础代码……咳咳。
反正星虞拥有自主知识产权的直播app正在做，而且优化得相当不错。
这玩意儿在国内投放没有任何意义，得往外面扔。
因为瞄准的是中东市场，所以得根据那边的情况进行修改，阿拉伯世界的留学生，那边在华夏的商人，当地的合作伙伴，土豪，所有能找到的人星虞都找了。
现在软件开发基本接近完成，但是怎么在那边投放，怎么吸引人来直播和看直播，仍然悬而未决。
苏淮的精力是真的顾不上了，于是就把富宇扔了过去。
“你去，搞定前期准备，把分公司给开起来，干得好，奖励一套迪拜的房子或者一套帝都的房子，干得不好，就在那边娶四个老婆，公司给你养老……”
富宇哭笑不得，像是一个要被逼上梁山的潘金莲。
“苏总，总得给我个标准吧，什么算干得好？什么算干的不好？”
苏淮想了想，定了个kpi：“干到中东最大，把咱们的丰富经验发挥出来，让那帮土鳖高呼老铁666，就算完成任务。”
这下子富宇真哭了，没见过这么赶鸭子上架的，而且老铁666是什么鬼？
“行，我去！”
狠狠咬牙，他决定豁出去了，带了一票精兵强将，直奔阿拉伯世界。
……
这期间除了三件大事，也有一些不那么重要的小事。
比如，熊猫真的被他带火了。
数千星虞主播灌进去，几百万新玩家涌入，整个平台一片蒸蒸日上。
但是，正在所有人都以为熊猫的崛起是必然时，终究是狗改不了吃屎，管理层到底还是闹出了一场笑话。
那是5月初的事儿，凌晨，数名舞蹈主播在pk中摘掉防寒罩，嘴咬丁字布，真空跳骚舞。
结束后，其中一位并没有再穿上，就那么真空直播，然后在跳舞时露了大雷和黑森。
其实熊猫历来就有涉黄的问题，尤其是午夜直播，很多人都特别大胆。
去年4月熊猫就被约谈过一次，但是并未有效整改。
具体原因……
在苏淮看来，是一线管理和主播有各种利益耦合与潜规则。
熊猫的房管权限非常大，因为人少，所以每个人都独立监控很多房间。
同一时段就我一个人管这事儿，那自然是我怎么说怎么算。
然后，有些心思歪的主播就会贿赂房管，以此来放松监察力度，借机搞色情表演。
贿赂其实没多少钱，一般都是拉帮结派卖力吹捧，无下限的谄媚，以及私下里的上门服务。
结果叫她们这么一搞，公平性就荡然无存了。
背后有人的女主播，半夜时想怎么玩就怎么玩，想怎么跳就怎么跳，以大尺度吸引用户，不但热度靠前，而且打赏也比干干净净的女主播多。
背后没人的主播，稍微露了沟都被警告。
其中一些比较过分的房管，甚至会借机打压不听话的女主播，就挺乌烟瘴气的。
5月中旬，魔都网信办约谈熊猫，要求整改。
王思明在会上发了一通脾气，然后开除了两个“威胁”过星虞女主播的一线管理，灰头土脸的来找苏淮了。
“不用道歉。”
苏淮非常冷静，直奔核心：“能不能保证下次不再发生同样的事了？”
“以后肯定不会有人再敢跟星虞主播炸刺！”
王思明回答得斩钉截铁。
但苏淮要的答案，不是这个。
“你到底能不能保证一线管理的纯粹度和纪律性？”
王思明一激灵：“能！再给我一点时间！”
“ok，我看你动作。”
王思明的动作就是批评了一个来自360的高管，撤了两个中层，然后开大会再三强调问题的重要性。
至此，苏淮对他的最后一次幻想也没有了。
其实这个问题的本质既简单又复杂。
简单之处在于，只要设立一个独立的监察部门，再给运营管理部门增添两倍人手，就能顺利解决掉一线管理权力过重的隐患。
三人一组，协查同一区域，遇到问题谁也不能专权，处理问题之后形成报告，共同确认，自然就没有了灰色交易的空间。
说它复杂，那也确实是复杂。
因为不管是香蕉方亦或者360方，都不能接受管理成本大幅增加。
奔着上市去做的，员工成本那么重，搞咩啊？
另外，增加了员工就要对应增加管理，增加了管理就会增加对应部门的权重，多出来的这部分影响力归谁？
两方都不可能给对方，然后又默契的不想让星虞入局，自然就这样了。
而且，讲句不好听的大实话——
现在的一线管理都是各自派系的老兄弟带来的，他们拿了好处，有自己一份；他们搞上了好玩的妹子，也懂得叫老大哥一起玩。
在这种情况下，你让我束缚自己的小弟，我他妈凭什么？
混江湖都为求财，挡人财路，犹如杀人父母，你牛逼，你去干，反正别想我们主动砍自己一刀。
其实现在的淘宝就是这么一个状态，各个山头底下，小老弟们都跟着吃得满嘴流油。
但问题是，人家淘宝是tm混出来了，独霸江湖了，所以自然而然的进入到了大秤分金的阶段。
你一个第三都没站稳的熊猫凭什么？！
苏淮很快明确，他救不了熊猫，加上星虞上万精英主播和互联网一姐虞姬也做不到。
小王飘得很，又菜得跟什么似的，这一世的结局依然会是那样，最多，多拖几天。
既然如此，他也就不卖力气了。
一边专注着自己的事业，一边盯紧了熊猫的工资。
反正我tm能拿75%提成，管你死不死。
时间渐渐走过6月，星虞要开始做最后一件大事——正式接受天意的投资，拿到抖音的股票。
时间疯走，如同白驹过隙，带走寒气与春风，也带走了他身上最后一次稚嫩。
整个过程中有数不清的事情发生，有大有小，有些不值一提，有些给整个公司带来了深刻的影响。
其中最重要的三件事，当属春招、供应链初步建成、软件出海准备。
什么男顶流女顶流，在整体规划层面排不上号的。
3月中，星虞借着虞姬热搜不断的顺风开启春招，一上来就直奔顶级学府。
相比于互联网大厂，星虞的offer含金量显然不够，但他们要的人嘎咕。
不和大厂抢热门专业，只要你本科是清北，愿意来，都ok。
另外，985的心理学法学营销学新闻学管理学……理论上都不太好找对口工作的专业，星虞来者不拒。
苏淮的想法是，我要的是你的学习能力，以及想要干出一番事业的心气，来了之后都可以慢慢改造嘛！
咱们必须得承认客观事实，天天在网上厮混的初中生，头脑再怎么灵活也有局限，但清北的学渣再怎么不懂行业，学起来也能做到举一反三。
去掉少数个例不谈，大部分高质人才就是出自于好学校。
这一波春招搞完，星虞补充了700+员工，虽然仍然缓解不了疯狂加班的局面，但是苏淮最初想要构建的体系终于快要成型了。
即：四级经纪人+运营综合体系。
其中经纪人的升级体系是：大班班主任、多人工作助理、团队主管、对外全权负责人。
而运营的升级体系是：专科任教老师、数据分析师、策划师、军师。
经纪人的工作逐渐往外扩，而运营的工作逐渐往内收，两者升到s级之后就都变成辅助，为网红本人的意志服务。
这个模式相当之科学，那也对员工提出了非常高的要求。
700个985都填进去了，几乎全从c级起步，也不知道最终能有多少个人杀出来，做到s级。
这事苏淮控制不了，该给他们的都给了，看天赋看斗志吧。
春招过后，星虞混乱了一小段时间，很快重新磨合好，踏上新的征程。
……
第二件大事，就是供应链的初步建成。
刘忠良大半年来一直都在忙这个，总算是有点成果了。
“供应链”这个词在后世也没有一个能够让人完全信服的解释，它是一种只能意会的概念性集合，不仅仅是整合供应商。
苏淮打造供应链的思路，是以目标为导向的。
即：咱们星虞要用供应链做什么？
初步目标：帮助张大奕更好的卖女服。
中级目标：帮助李佳琦等电商主播提升销售能力、销售范围、销售价值。
高级目标：帮助李子柒等网红建立自有品牌，进行精准销售精准投放精确管理。
终极目标：建设星虞甄选，以自有品牌为核心，兼顾三农，进行低中高三档产品的网络销售，从选品开始进行保障，直到运输仓储上门售后……完成一条龙循环。
以四级目标来倒推供应链建设的思路，自建工厂显然是不可行的，自建物流暂时也没必要。
所以，目前的实际成果大约如下——
一，遴选出了700多家品牌和400多家代工厂，建立了星虞供应链合作商名录。
二，和多家仓储企业物流企业达成了合作，所有公司主播都能享受到优惠。
三，建立起一个全品类的检测部门，对选品进行监督和质检。
四，建立起一个独立的客服部门，不外包，负责星虞的一切外部咨询与投诉。
五，开发了供应链管理软件，打通全流程管理。
于是张大奕的服装生意一下子就顺畅了，不管她想做什么样的衣服，打开平板扒拉扒拉，马上就能知道用什么料子，用什么五金，在哪家厂做最合适，走什么渠道发货，产能是多少能加到多少……
李佳琦现在也算是火了，距离巅峰尚远，但已有姓名。
他主要带美妆产品，也不止是和欧莱雅合作，对外接的牌子都有公司把关，极大地减轻了他的工作量。
李子柒差点意思，在外网蛮火的，但也没火到能够马上带货的程度。
她的视频产出量太低，所以不急，目前公司正在派人协助她去做三个品的配方实验。
一个是酸辣粉，一个是螺蛳粉，一个是米线。
都是快销速食品，心不大，也不急，慢慢做口感的普适性调整和成本测评。
期间也不忘把过程拍下来，子柒表示：“一年才能做好那就用一年，一年做不好那就两年三年，什么时候做好了，所有人都满意了，再把它发出去。”
她本人从来不是急着割韭菜的性子，被微念搞了一波，元气大伤，她也没有放弃慢慢做事的风格。
另外值得一提的是圈圈，她终于获准开始拍视频了。
前期的准备和渲染已经足够，专门为她装修的别墅也已经可以入住，现在是团队发挥的时刻了。
在视频里，她总共有两个“家”。
一个是朋友家，不太自由但是可以叽叽喳喳聊天的地方。
一个是自己家，十分自由，但是只有一个保姆一个厨师和一条狗的冷清独居别墅。
其实除了拍视频，她不怎么住那栋租来的别墅。
尽管那边被布置得更新潮更时尚更有感觉，满屋子都是刘忠良搞来的“女性消费主义之花里胡哨新潮小物件”。
什么微笑抱抱梨，什么郁金香小夜灯，什么檀香木扩香器，什么按摩梳，什么磁悬浮万年历，什么55c恒温暖暖杯……
苏淮看到之后脑瓜子嗡嗡的。
她家里大约有上千种不明所以的小物件，小家具，小家电，便宜的一两百，贵的一两万，可可爱爱无极限，全弄下来几百万，是不是有病？
谁他妈摊上这么一个女朋友，用辛辛苦苦赚的钱买一份礼物，结果还不如她随便一个小摆件贵且“有趣”，得多倒霉啊？
嗳？她不是我女朋友？她是我的带货博主？
那没事了。
男同胞你们自求多福吧，我要大赚特赚了。
于是，圈圈过上了没事就开着顾久玥专门送给她的粉红色劳斯莱斯，可哪出溜到处拍视频的幸福生活。
视频拍好后，同步发在微博、抖音、快手、b站、小红书，反正都是她的号，哪里涨粉不是涨。
经过了前期的渲染之后，目前的粉丝早已默认她是超级白富美，所以反响还挺好的。
于是，星虞自有品牌部第一款注册的产品，微笑抱抱梨，就这么开始火了。
景德镇某瓷器厂代工，制作精良，画风精致可爱，出厂成本高达8块钱一对儿，售价才198，第一个月就狂销6.8万只。
苏淮常坐的幻影里都被顾久玥放了一对，浅粉色的，中间抱着一个香薰盒，每回一坐那车就熏出一身香精味。
妈的难顶。
……
第三件大事，是直播软件出海准备。
星虞一直都有平台部，后来春招时又弄来两个主力开发工程师，其中一位还带上了狗星的平台基础代码……咳咳。
反正星虞拥有自主知识产权的直播app正在做，而且优化得相当不错。
这玩意儿在国内投放没有任何意义，得往外面扔。
因为瞄准的是中东市场，所以得根据那边的情况进行修改，阿拉伯世界的留学生，那边在华夏的商人，当地的合作伙伴，土豪，所有能找到的人星虞都找了。
现在软件开发基本接近完成，但是怎么在那边投放，怎么吸引人来直播和看直播，仍然悬而未决。
苏淮的精力是真的顾不上了，于是就把富宇扔了过去。
“你去，搞定前期准备，把分公司给开起来，干得好，奖励一套迪拜的房子或者一套帝都的房子，干得不好，就在那边娶四个老婆，公司给你养老……”
富宇哭笑不得，像是一个要被逼上梁山的潘金莲。
“苏总，总得给我个标准吧，什么算干得好？什么算干的不好？”
苏淮想了想，定了个kpi：“干到中东最大，把咱们的丰富经验发挥出来，让那帮土鳖高呼老铁666，就算完成任务。”
这下子富宇真哭了，没见过这么赶鸭子上架的，而且老铁666是什么鬼？
“行，我去！”
狠狠咬牙，他决定豁出去了，带了一票精兵强将，直奔阿拉伯世界。
……
这期间除了三件大事，也有一些不那么重要的小事。
比如，熊猫真的被他带火了。
数千星虞主播灌进去，几百万新玩家涌入，整个平台一片蒸蒸日上。
但是，正在所有人都以为熊猫的崛起是必然时，终究是狗改不了吃屎，管理层到底还是闹出了一场笑话。
那是5月初的事儿，凌晨，数名舞蹈主播在pk中摘掉防寒罩，嘴咬丁字布，真空跳骚舞。
结束后，其中一位并没有再穿上，就那么真空直播，然后在跳舞时露了大雷和黑森。
其实熊猫历来就有涉黄的问题，尤其是午夜直播，很多人都特别大胆。
去年4月熊猫就被约谈过一次，但是并未有效整改。
具体原因……
在苏淮看来，是一线管理和主播有各种利益耦合与潜规则。
熊猫的房管权限非常大，因为人少，所以每个人都独立监控很多房间。
同一时段就我一个人管这事儿，那自然是我怎么说怎么算。
然后，有些心思歪的主播就会贿赂房管，以此来放松监察力度，借机搞色情表演。
贿赂其实没多少钱，一般都是拉帮结派卖力吹捧，无下限的谄媚，以及私下里的上门服务。
结果叫她们这么一搞，公平性就荡然无存了。
背后有人的女主播，半夜时想怎么玩就怎么玩，想怎么跳就怎么跳，以大尺度吸引用户，不但热度靠前，而且打赏也比干干净净的女主播多。
背后没人的主播，稍微露了沟都被警告。
其中一些比较过分的房管，甚至会借机打压不听话的女主播，就挺乌烟瘴气的。
5月中旬，魔都网信办约谈熊猫，要求整改。
王思明在会上发了一通脾气，然后开除了两个“威胁”过星虞女主播的一线管理，灰头土脸的来找苏淮了。
“不用道歉。”
苏淮非常冷静，直奔核心：“能不能保证下次不再发生同样的事了？”
“以后肯定不会有人再敢跟星虞主播炸刺！”
王思明回答得斩钉截铁。
但苏淮要的答案，不是这个。
“你到底能不能保证一线管理的纯粹度和纪律性？”
王思明一激灵：“能！再给我一点时间！”
“ok，我看你动作。”
王思明的动作就是批评了一个来自360的高管，撤了两个中层，然后开大会再三强调问题的重要性。
至此，苏淮对他的最后一次幻想也没有了。
其实这个问题的本质既简单又复杂。
简单之处在于，只要设立一个独立的监察部门，再给运营管理部门增添两倍人手，就能顺利解决掉一线管理权力过重的隐患。
三人一组，协查同一区域，遇到问题谁也不能专权，处理问题之后形成报告，共同确认，自然就没有了灰色交易的空间。
说它复杂，那也确实是复杂。
因为不管是香蕉方亦或者360方，都不能接受管理成本大幅增加。
奔着上市去做的，员工成本那么重，搞咩啊？
另外，增加了员工就要对应增加管理，增加了管理就会增加对应部门的权重，多出来的这部分影响力归谁？
两方都不可能给对方，然后又默契的不想让星虞入局，自然就这样了。
而且，讲句不好听的大实话——
现在的一线管理都是各自派系的老兄弟带来的，他们拿了好处，有自己一份；他们搞上了好玩的妹子，也懂得叫老大哥一起玩。
在这种情况下，你让我束缚自己的小弟，我他妈凭什么？
混江湖都为求财，挡人财路，犹如杀人父母，你牛逼，你去干，反正别想我们主动砍自己一刀。
其实现在的淘宝就是这么一个状态，各个山头底下，小老弟们都跟着吃得满嘴流油。
但问题是，人家淘宝是tm混出来了，独霸江湖了，所以自然而然的进入到了大秤分金的阶段。
你一个第三都没站稳的熊猫凭什么？！
苏淮很快明确，他救不了熊猫，加上星虞上万精英主播和互联网一姐虞姬也做不到。
小王飘得很，又菜得跟什么似的，这一世的结局依然会是那样，最多，多拖几天。
既然如此，他也就不卖力气了。
一边专注着自己的事业，一边盯紧了熊猫的工资。
反正我tm能拿75%提成，管你死不死。
时间渐渐走过6月，星虞要开始做最后一件大事——正式接受天意的投资，拿到抖音的股票。