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    刚好是临近下班的时间,周围五个同事都在听她说话,包括悦昭和张能霄,还有另外两个女同事。
    女同事很快安慰美晓,还鼓励她把这件事告诉主管,让主管出面去投诉对方。
    张能霄却忍不住说了句:不是早提醒过你了吗?要懂得分辨谁是项目的直接负责人,谁是插科打诨的。你把时间浪费在一个趁机讨便宜的人身上
    小霄,别说了,美晓已经很伤心了。一个女同事温和地打断了他,她经验不足,被忽悠了也不能全怪她,再说她也是受害者。
    好吧,张能霄闭嘴。
    美晓哭了很久,终于在女同事们的安慰下停止哭泣,恢复了一些精神。
    悦昭拿出了下午买的小蛋糕,分给美晓吃。
    美晓安静地吃着小蛋糕,半晌后说:我做人做事都是有原则的,就算要失败了,我也不屑走捷径。
    她这样说,其他的同事一时间没反应过来。
    她继续轻而坚定地说:今天摸我的人暗示我,只要我听他的话,他会帮我和总经理说好话,促成这笔交易,但我没考虑就拒绝他了。其实我本来是可以签单成功的,只是我不愿意用这种手段,我想堂堂正正的。
    女同事立刻赞她这样做没错,很有原则。
    美晓说完继续吃小蛋糕,一不留神,珍珠般的泪珠子又掉了下来,不偏不倚地落在了蛋糕上里。
    悦昭见状,递了一张纸巾过去,美晓接过,说了声谢谢。
    时间过得很快,一眨眼实习时间就满两个月了。悦昭在这两个月里取得了不错的成绩,几乎是百分之百能转正,另一组的张能霄也差不多。美晓却惨了,两个月过去,她都没有完成一笔签单,连她所在组的主管都没料到她的成绩会是如此,眼看就只剩一个月的时间了,对她的态度也严厉起来。
    美晓还是哭,以前是小声哽咽,等主管走了才嚎啕大哭,如今因为精神压力大,当着主管的面就哭了不下三次。
    悦昭很同情美晓,美晓也愿意找她诉苦,到后来,几乎是每一个午休,美晓都要来找悦昭说话,说的反反复复就是那些,悦昭不忍打断。
    其实悦昭也渐渐觉察到一个问题美晓好像很不愿意从自身找问题,总是把签单失败的原因归结于其他方面。
    悦昭委婉地对她提出过建议,还手写下来,帮她逐条分析,美晓听了后睁大眼睛,似乎很惊讶原因竟然出在自己身上,她沉思后点头:好,我知道了,我会努力改进的。
    只不过第二天,美晓再次来找悦昭,又焦虑又委屈地说着自己的难处,悦昭发现她压根没有把她们昨天分析过的问题当一回事。
    悦昭晚上和莫骤视频聊天的时候,和他说了一些工作以及同事的事。
    莫骤听了后说:明天她再来找你,你就说你要休息。
    悦昭蹙眉,说:这么无情不太好吧,毕竟她也很可怜,压力很大,如果再没有签下单子,会被直接淘汰的。
    莫骤颇有些不以为然:既然她没有把你说的放在心上,任你再多关心她也没用。
    悦昭在思考。
    莫骤说:我只是不想她影响你休息,你已经很累了,如果每天都花一个小时听那些不愉快的事,会有精神负担的。
    悦昭笑了:懂了,你是在关心我。
    莫骤笑说:回到我们的话题。又是多久没见面了?
    悦昭羞愧地笑,不说话。
    他们都太忙了,甚至悦昭买好的手表到现在都没有找到一个适当的时机送给他。
    莫骤想了想,告诉她:我八月上旬会离开公司,到开学前还有二十几天的休息时间,到时候可以多陪陪你。
    悦昭一听到这个好消息,心里不由地期待起来。
    隔天中午,美晓又来找悦昭,悦昭硬着头皮听她说了十分钟,然后打断了她:不好意思啊,我今天比较累,想趁午休时间多睡一会儿,所以我就不听你继续说了哦。你说的这些问题可以去请教你的主管,他一定会提供更好的解决方式给你。
    美晓呆呆地看着悦昭,片刻后强颜欢笑,柔声说:真不好意思,我老是过来打扰你,差点忘记你也很忙,也需要好好休息的。
    听美晓这么说,悦昭倒有些小小的内疚了。
    不过拒绝人也有好处悦昭实实在在地睡了一个午觉,下午精神充沛地继续工作。
    之后的一周也很忙碌,日子一天天地过去了。有一天早晨,悦昭无意间发现美晓并没来上班,便去问了一下张能霄,张能霄说:哦,她生病了。
    她怎么病了,要紧吗?悦昭听了有些心急。
    张能霄轻松地说:没什么大碍,她压力太大,神经性头痛,休息一天就好。
    我打个电话给她吧。悦昭拿出手机找美晓的号码。
    张能霄赶紧说:你别打电话给她,没必要,她不会喜欢的。
    什么?悦昭没听明白。
    张能霄不多说了,耸了耸肩。
    悦昭下班了,因为电梯需要等,她干脆选择走楼梯。巧的是,没走几步,听到身后有吹口哨的声音,她转头一看,是同样下班的张能霄。
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