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第48章 面试(上)

    唐天辰看着手里还沁着墨香的名片,心里百感交集,这明显不同于一般的名片:
    纸质精贵,布局雅致,上面印着:唐天辰,燕京顺丰出租车有限责任公司,总经理。华而不奢,还散发阵阵清香。
    打今儿起,咱也是用名片的人了!
    这名片样子精致,价格也不便宜,也算是唐天辰假公济私,毕竟两世为人,这还是他第一次印名片,好一点也是应该的。
    自从昨天两人谈妥了一切事宜,李年丰以美国圣玛丽格船舶公司(由李父创立于1968年并完全控股的一家造船企业)的名义注资100万美金成立“燕京顺丰出租车有限责任公司”,唐天辰任法人兼公司总经理。李年丰为公司唯一股东兼责任人。
    然后李年丰将一切大小事宜全部托付给唐天辰,美其名曰他全权代理,自己不干涉他的规划。不过唐天辰看来,偷懒的可能性比较大。谁叫人家是老板呢?
    这种“老板动动嘴,下面的人跑断腿”的日子唐天辰前世早就已经习惯了,于是唐天辰开始注册新公司的工作,虽然他是个彻头彻底的新手,但是好在李年丰有他大伯帮忙打招呼,一路绿灯,办理手续倒也顺畅。
    先准备公司名称到工商局核名,这名字是李年丰取得,取了他名字的一个字,寓意也好。不过唐天辰听了之后,有些错愕,这名字……有点熟啊!我们不会以后就改行去送快递了吧?
    然后到刻章厂刻章一套,分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。再到工商局办理营业执照,到质量技术监督局办理公司组织机构代码,到国税局办证处办理国税证。到地税局办证处办理地税。到开立验资户的银行开设公司基本账户。最后到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。这就算是基本完成了。
    由于走了后门的缘故,两天的时间,一切手续就全部搞定了,现在唐天辰就是堂堂正正的燕京顺丰出租车有限公司的总经理了!
    可惜,唐天辰这个总经理有名无实,就是个光杆儿司令,除了注册备案的一堆文件,这个公司比皮包公司还像皮包公司。
    现在公司就两个人,干活的就他一个,还有另外一个名叫约翰。布朗尼的美国人,是李年丰父亲生前的商业伙伴和几十年的老友,他是来负责监管公司帐目上的那笔启动资金的,主要是忠诚度高,至于公司创办的事儿,他是不怎么管的。
    好消息是办公地点不用唐天辰操心,李年丰已经在东城区广渠门内大街的新裕商业大厦租了五、六两层楼作为公司用址。原来的办公室的都是刚装修过,简单做一下清洁就能搬进去了。
    等到清洁公司做完了工作,办公用品公司添置了办公用品,装饰公司简单装饰了一下,唐天辰看了一眼,基本满意,总算有点公司的模样了。
    他感觉浑身都充满斗志,恨不得马上大干一场,不过这巧妇难为无米之炊,第一步应该是招兵买马。
    唐天辰早在前天报纸上发了招聘信息,结果今天来应聘的人差点让整栋楼的电梯瘫痪。
    不为别的,因为工资定的太高了!
    这年头国企和事业单位工资帽是有上限的,但是外企政府就管不着了,所以现在一般外企的工资要比国企高一截。
    但是顺丰的工资福利似乎比一般外企还要翻一倍,连给打扫卫生的阿姨的工资都开到了三百一个月,这已经是其他正常国企保洁阿姨工资的五倍。招聘信息一见报,果然引起了轩然大波。
    “卧槽,有没有搞错?300一个月招扫地的,我他玛德都想去了!”
    “这外企真的是财大气粗,一个扫地的,居然比我一个大学老师的工资还要多两倍。什么世道?”
    “哎,你看他们这不是还招什么业务经理吗?你看看我去成不成?”
    “不会吧?他们一个清洁工都要两三百,那管理层岂不是几千上万?回家就让我儿子跳槽去试试……”
    燕京大街小巷都在议论,无数的人挤破了头,都想进去这家传说由美国船业大亨斯皮罗·拉特西斯的小儿子创立的外企。
    不到三天的时间,唐天辰共收到一千六百份简历,招聘广告开出的待遇实在太过丰厚,加上最近正是国有企业尾大不掉,开始寻求改革的特殊时期,下岗,买断工龄,闲赋在家的人特别的多。
    从一千六百份简历中,挑选三百名应聘者,通过电话,进行简单的交流,最终只筛选了五十人参加今天的面试。
    为了能让自己看上去成熟一些,唐天辰改掉在学校穿运动鞋、牛仔裤、T恤衫的习惯,换上了藏青线细格子短袖衬衫、黑色休闲西裤、镗亮的皮鞋,看上去不像十九岁的少年。但是脸上遗留的稚气,也没有让他看起来像他所期望的年龄效果。不过戴着黑色玳瑁框平光眼镜,倒是平白老相了几岁。
    见大厅里的人都朝自己这边看,唐天辰心理素质在人生读档前早就锻炼出来了,自然不会畏惧区区几十号人的目光,只是在心里告诫自己:
    这次是挑选能办事的员工,不是选美,不要色令智昏,尽往自己的公司里挑选花架子美女。他刚才大致扫了一眼,发现来的人中间有几个颜值很高的气质美女。
    唐天辰在读档之前,也混过几家大公司,不过就是普通的小职员一个,当然也不可能有主持过应聘会的经验。
    不过没吃过猪肉,难道还没看过猪跑吗?
    论起面试应聘的经历,难道还有人比他经验更丰富嘛?要知道他前世可是一年换十几份工作的牛人,最多的一天连续跑了17家面试。
    国内的人力资源管理理念是九十年代末才发展成熟的,只要能让人忽视自己的年龄,在这年代,唐天辰相信比绝大多数的人事经理都拥有更多的面试经验与技巧。
    他决定按照一般面试的流程进行初次的面试,看面试者精心准备的程度,准备越充分,至少能证明他们会是比较负责任、又珍惜机会的人。
    唐天辰将一摞简历搁一旁,指着自己的眼镜,问赵婧:“看起来是不是成熟些?”
    赵婧怎么会在会议室呢?
    这要从招聘信息刚刚发出的那天说起,本来大学生勤工俭学,做做兼职是一件很时尚的事,看到待遇这么丰厚的职位,赵婧自然也来了兴趣,于是也投了一份简历过来。她求职的是兼职文员的工作。
    这份简历到了唐天辰手里,虽然比起另外374个竞争者,赵婧似乎没有什么特别的优势,但他还是毫不犹豫的把赵婧录取了。
    如此佳人每天在自己身边走来走去,养养眼也是好的,心情都会不自觉的好起来。
    想到今天早上赵婧看到自己坐在总经理办公室,吃惊的掩着小嘴的表情,唐天辰嘴角上扬,实在太可爱了。
    唐天辰身材修直,比身材高挑的赵婧还高出半个头,脸形瘦削,与高中时的文弱清秀少年相比,此时的唐天辰确实给人许多成熟稳重的感觉,赵婧看着唐天辰深邃明锐的眼神,觉得十分好看。
    要不是唐天辰刻意提醒,赵婧还真没有注意到他的气质,在短短不到四个月的时间里,就产生这么大的变化。
    “怎么样,我来当主面试官?”唐天辰打了个响指。
    “啊,”赵婧才发现盯他眼睛看了好久,俏脸微红,“谁知道你行不行?”
    “哼,通知第一个人进来。”
    ……
    赵婧开始还有些担心唐天辰会不会将面试搞砸了,唐天辰结束第一个面试者的会谈,跟对方说:
    “无法确实我们接下来还有没有合作的机会,如果你不介意的话,我跟你提一下,你参加面试有几点需要注意一下。”唐天辰顿了一下继续说:
    “面试过程中,你应该注意控制谈话节奏,若感到紧张,先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。回答问题时,目光可以对准提问者的额头。魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实。目光下垂的人,给人一种缺乏自信的印象,直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人桀骜不驯的感觉。如果把目光集中在对方额头上,既可以给对方以诚恳自信的印象,也可以鼓起自己的勇气消除自己的紧张情绪。”唐天辰指着自己说:
    “我坐在你的对面也有些紧张,但是不要轻易的让自己紧张情绪流露出来,有助于增加面试官对你的信心……”唐天辰将面试者的简历递给对方,“希望这些对你参加其他公司的面试有所帮助。”
    唐天辰的语气并不咄咄逼人,第一个进来面试的女孩子没有流露出太尴尬的神情,倒是一付很受教的样子,临出门还回头鞠了一个躬,赵婧一脸诧异,又惊又喜的看着唐天辰:“你从哪里学来这一套?”
    “你以为做总经理这么容易啊?有很多地方要注意的,不仅说话的语气,就连看人的眼神都要学,要训练好几万回,”唐天辰笑着胡扯:
    “要不要我露出一个迷人的眼神给你?”
    “呸!”赵婧轻啐了一口,倒也放心让他继续主持面试,不过也有些怀疑他到底是不是妖孽?
    大慨同龄人之中,谁也不可能比他做的更好吧?她心里美滋滋的,走到门口通知下面的面试者进来。