第113章 挖角
“停业一个月，并不意味着这一个月，我们就完全放假休息。”
“避开股票投资咨询业务，我们也要开发一些新的产品，来维持公司的基本运行。”
“大家也不用过于担忧，毕竟这些年，我们有沉淀下来的客户，以及渠道资源。”
“只要大家各部门形成合力，挺一挺，坚持一下，这一次困难就一定能过去。”
“在这方面，公司还会集思广益，专门开研讨会，确定接下来工作内容的调整。”
王军又左右环顾一下参会的人。
“那，今天就这样，大家先下去想一想，有一个心理准备。”
说完，王军便起身，急匆匆的离开了。
会议是结束了，但是没几个人立即起身，呆坐在椅子上，似乎是还沉浸在震惊的情绪中，没反应过来。
一群人，你看看我，我看看你，大眼瞪小眼，又相互苦笑叹气。
见此情景，林浩忍不住想笑。
塞翁失马，焉知非福？
离开这个公司，说不定才有更好的发展啊。
老是在舒适圈，和散户投资者打交道，人也没什么成长空间。
等私募那边的产品成型，自己肯定就要离开，就是不知道三组几个伙伴，是什么想法？
要是让他们几个人跟自己一起干，会答应吗？
那就，先给他们吹吹风。
林浩起身，朝着三组走去。
————
“老哥，啥情况啊？我看你们开会出来的人，都垂头丧气的样子。”徐强好奇的问道。
其他几个人也都望着林浩，等他说明情况。
“走，开会。”
林浩把三组人带到一个小会议室。
“我就不拐弯抹角了，这一次监管审查，对我们公司作出了严厉的处罚。”
“公司将停业一个月。”林浩说道。
“卧槽，停业？”虽然有心理准备，但是几个人还是无法相信。
“领导的意思，主要是因为业务部的一些人，在开发客户的时候，不合规。”
“涉事的几个人，这次都要被开除。”林浩说道。
“不下重拳不行，如果合规问题一直不根除，公司根本就不可能有前景。”袁亮愤愤说道。
“停业，那我们怎么办？”谷文倩问道。
“这就是麻烦的地方，停业，公司短时间会转型新的业务方向。”
“但是，因为停业，公司生存压力大，估计要裁掉一部分人。”
“裁员？”吴晓峰惊讶的脱口而出。
林浩对着他点点头，这个毕业生今年刚刚来，他肯定无法接受就要面临裁员的现实。
“裁员，应该是淘汰一些可替代的老员工。我们组的人，本身就不多，工作内容也比较满，不存在裁撤的空间。”
“而且我们组的成绩一直在前面，如果出现不得已的情况，我也会在领导那力保大家。”
听到这话，几个人都朝着林浩投去信任的目光。
“当然，我个人觉得，就算是离开公司，其实也未必是一件坏事。”
“咱们关起门，讲讲心里话，我虽然是个小主管，但也只是打工人的身份，我们的目的，都是通过工作，赚到钱。”
“长远来看，要在这一行挣到钱，要么吃个人能力，要么吃行业资源。”
“大家都还年轻，在这里，对个人能力和资源的提升，相信大家都有自己的评估。”
“如果留下来，就要想想以后怎么提升自己的投研能力。”
“如果是离开的，可以多想想，什么平台可以积累真正有价值的资源？”
听到这话，袁亮有些触动，没想到林经理会这么诚恳，而且句句在理。
但是这种同事间的诚恳，也是一种危险的信号，因为可能意味着有些人，即将要告别。
“大家如果有什么想法，可以给我说，或者私下说都行。”
“别的暂时没有什么事，接下来的业务模式会发生变化，大家有个准备。”林浩说道。
————
会后。
“老哥，你怎么想？我记得你之前说过，想往独立操盘这条路走？”徐强单独发来消息。
“嗯，我在准备私募产品对接的事，应该是先挂在别的私募产品上。”
“我靠，进度这么快啊？这么说，你早已经想好离开公司了？”
“是吧，大概在几个月后。怎么，有兴趣加入吗？”如果他们愿意，林浩是希望几个人可以一起做。
“那你能给我发工资啊？”徐强问道。
“想得倒美，我现在没法保证给基本工资，得从产品收益里拿提成。”林浩说道。
“那多拼啊，风险太大了。”徐强回道。
的确，首先要在这个弱势行情中赚到钱，才能拿到提成。
而如果募集资金量不够大，哪怕是提成，可能都不会很多。
林浩也有些尴尬，墨戒再牛逼，现在也没到可以自己发工资的时候。
除非，能想办法募到很多资金。
“避开股票投资咨询业务，我们也要开发一些新的产品，来维持公司的基本运行。”
“大家也不用过于担忧，毕竟这些年，我们有沉淀下来的客户，以及渠道资源。”
“只要大家各部门形成合力，挺一挺，坚持一下，这一次困难就一定能过去。”
“在这方面，公司还会集思广益，专门开研讨会，确定接下来工作内容的调整。”
王军又左右环顾一下参会的人。
“那，今天就这样，大家先下去想一想，有一个心理准备。”
说完，王军便起身，急匆匆的离开了。
会议是结束了，但是没几个人立即起身，呆坐在椅子上，似乎是还沉浸在震惊的情绪中，没反应过来。
一群人，你看看我，我看看你，大眼瞪小眼，又相互苦笑叹气。
见此情景，林浩忍不住想笑。
塞翁失马，焉知非福？
离开这个公司，说不定才有更好的发展啊。
老是在舒适圈，和散户投资者打交道，人也没什么成长空间。
等私募那边的产品成型，自己肯定就要离开，就是不知道三组几个伙伴，是什么想法？
要是让他们几个人跟自己一起干，会答应吗？
那就，先给他们吹吹风。
林浩起身，朝着三组走去。
————
“老哥，啥情况啊？我看你们开会出来的人，都垂头丧气的样子。”徐强好奇的问道。
其他几个人也都望着林浩，等他说明情况。
“走，开会。”
林浩把三组人带到一个小会议室。
“我就不拐弯抹角了，这一次监管审查，对我们公司作出了严厉的处罚。”
“公司将停业一个月。”林浩说道。
“卧槽，停业？”虽然有心理准备，但是几个人还是无法相信。
“领导的意思，主要是因为业务部的一些人，在开发客户的时候，不合规。”
“涉事的几个人，这次都要被开除。”林浩说道。
“不下重拳不行，如果合规问题一直不根除，公司根本就不可能有前景。”袁亮愤愤说道。
“停业，那我们怎么办？”谷文倩问道。
“这就是麻烦的地方，停业，公司短时间会转型新的业务方向。”
“但是，因为停业，公司生存压力大，估计要裁掉一部分人。”
“裁员？”吴晓峰惊讶的脱口而出。
林浩对着他点点头，这个毕业生今年刚刚来，他肯定无法接受就要面临裁员的现实。
“裁员，应该是淘汰一些可替代的老员工。我们组的人，本身就不多，工作内容也比较满，不存在裁撤的空间。”
“而且我们组的成绩一直在前面，如果出现不得已的情况，我也会在领导那力保大家。”
听到这话，几个人都朝着林浩投去信任的目光。
“当然，我个人觉得，就算是离开公司，其实也未必是一件坏事。”
“咱们关起门，讲讲心里话，我虽然是个小主管，但也只是打工人的身份，我们的目的，都是通过工作，赚到钱。”
“长远来看，要在这一行挣到钱，要么吃个人能力，要么吃行业资源。”
“大家都还年轻，在这里，对个人能力和资源的提升，相信大家都有自己的评估。”
“如果留下来，就要想想以后怎么提升自己的投研能力。”
“如果是离开的，可以多想想，什么平台可以积累真正有价值的资源？”
听到这话，袁亮有些触动，没想到林经理会这么诚恳，而且句句在理。
但是这种同事间的诚恳，也是一种危险的信号，因为可能意味着有些人，即将要告别。
“大家如果有什么想法，可以给我说，或者私下说都行。”
“别的暂时没有什么事，接下来的业务模式会发生变化，大家有个准备。”林浩说道。
————
会后。
“老哥，你怎么想？我记得你之前说过，想往独立操盘这条路走？”徐强单独发来消息。
“嗯，我在准备私募产品对接的事，应该是先挂在别的私募产品上。”
“我靠，进度这么快啊？这么说，你早已经想好离开公司了？”
“是吧，大概在几个月后。怎么，有兴趣加入吗？”如果他们愿意，林浩是希望几个人可以一起做。
“那你能给我发工资啊？”徐强问道。
“想得倒美，我现在没法保证给基本工资，得从产品收益里拿提成。”林浩说道。
“那多拼啊，风险太大了。”徐强回道。
的确，首先要在这个弱势行情中赚到钱，才能拿到提成。
而如果募集资金量不够大，哪怕是提成，可能都不会很多。
林浩也有些尴尬，墨戒再牛逼，现在也没到可以自己发工资的时候。
除非，能想办法募到很多资金。