第28章 28工会收人
第28章 28工会收人
随着我们出了副本回到传送平台，并没有引起其他人的注意。我也嘱咐众人先别声张我们已经能够通关哥布林部落的事。大家点点头。这时突然蓝星意志的公告再次响起。
恭喜蓝星第二个新手村朱雀村建立，特奖励新手村建设资金50万晶币，免费特殊建筑两座。快去加入吧。
恭喜蓝星第三个新手村青龙村建立，特奖励新手村建设资金10万晶币，免费特殊建筑一座。快去加入吧。
恭喜圣光村建立。快去加人吧。
恭喜维亚村建立。快去加入吧。
听到公告结束我心想幸运的人不止我们啊。目前绝对没人能通关高级别的副本。那么只能是宝箱里开出来的。宝箱只有探索新地区才有机会得到。一旦被得到将不会在刷新。只能再去新地区探索。
时间紧迫啊，村子发展现在已经进入瓶颈了。人口都被各个势力控制。一些个人团体能加入村子的基本都加入的差不多了。但村子现在连五万人都不到。愿意加入村子成为村民的更少。而村民中大多还是不能战斗的老人和孩子。
看来还得增加村子的吸引力。第一批粮食蔬菜还有家禽牲畜就快收获了。有便宜的粮食蔬菜肉类可以购买，应该能吸引一部分人脱离其他势力。还有就是要让加入村子的人都有优越感。让他们能体验到在其它地方得不到的好处。利益永远是最能打动人心的。
看来得制定一些能吸引职业者的任务。那些低级任务只能吸引没有战斗力的人。目前装备的吸引力最大。正好通关哥布林部落副本爆了不少普通装备。这个我们用不上。与其卖了还不如用来当做任务奖励。看来得去一趟任务大厅了。正好也发布一些收购材料的任务。今天爆的两个配方需要材料来练习熟练度。成品就用来当做任务奖励。
我和大家说到。我们工会也得开始收人了。需要加快脚步了。新手村会越来越多。我们的优势也越来越小。必须尽快把势力发展起来。我说姐夫一会你们直接去村里面招人。只招天赋没选错加点正常的人，那些天赋技能选错的，加点加错的现在可能看不出太大差距但以后绝对是垫底的存在。我们只要精英。目前我们养不起那么多人。最好先招个精英团100人。因为根据网游经验以后挑战高级别的副本需要100人。我一会直接认命大姐夫你为副会长。其他兄弟全部认命为管理人员。尽快把工会积分。工会兑换。工会捐赠。等其他工会功能规划出合理的制度。
我说到咱们分头行动。姐夫表示没问题。我来到任务大厅。高级职业者几乎看不见。这里对他们没什么吸引力。做任务给的那点晶币还没杀怪来的多。我开始拟定任务。
探索地图：探索一个新的区域达到100%。奖励本职业武器（普通）一把。探索50%以上奖励本职业护甲（普通）一件，部位自选。
探索怪物：每发现一种新出现的怪物，并提供其大概信息奖励本职业护甲（普通）一件部位自选。
探索资源：每发现一种目前没有的资源，并提供信息则奖励本职业武器（普通）一把。
目前村子能制定既对村子有利又对职业者有利的任务并不多。因为目前制衡村子发展的原因就是人口，并没有其他原因。总不能发布任务只要加入村子就给多少多少晶币吧。这无异于自毁根基。现在的功能建筑实际吸引力并不大。因为大多数人都没有配方。也没有好的装备。既不能制造。也不用修理。
哎！还是势单力薄啊。这要是军队或张远航估计都能升到三级村子了。以村子的权限发部完任务，并把爆出来的普通装备都放到村子仓库里充当任务酬劳。我也开始发布自己的收购任务。
收购材料：枯骨100晶币一个需要200个。铁4晶币1kg需要200kg。枯骨精华300晶币一个。黑火药80晶币1kg需要100kg。铜120晶币1kg需要100kg。
收购药材：回血草100晶币一株需要200株。魔力花100晶币一株需要200株。
我把任务报酬支付给任务大厅，然后发布任务。这些魔力材料估计很好收购。但末世前那些材料估计很难。这些材料在杂货铺买要末世前的10倍价格。而回收确是原价回收。比如你想在杂货铺买1kg铁需要20晶币。而你要是卖给杂货铺1kg铁你只能得到2晶币。黑的要死。所以我提高一倍收购。就是不知道能不能收到。算了不管那么多。收不到就去杂货铺买。
我离开任务大厅。找到姐夫他们看到姐夫已经招到不少人了。还有一些人质问为什么他们不符合要求。姐夫也都耐心解释。有些人听了不屑一顾还说到什么垃圾工会老子还不进了呢甩头离开。也有人叹息后悔当初不该乱点天赋。没办法，现实不是游戏不能重新练号。也没有洗点重加功能。这些人的发展有限。虽然看似百分之十不多。但后期级越高自身属性值越高装备越好那么带来的差距就越大。
看到姐夫游刃有余我也就放心了。末世前姐夫就是他们公司的管理人员，看来管理经验在末世也一样适用。我打开工会管理查看一下兄弟们设置的工会制度怎么样了。
工会捐赠。每捐赠工会100晶币获得一个工会积分。每做一个工会任务获得一个工会积分。参与工会挑战副本一次得10个积分。每杀死一个boss获得10个积分。击杀boss爆出本职业装备可以用积分进行竞拍。积分最高者得装备。并扣除其相应积分，平分给参加副本的众人。
工会兑换。可用相应的积分在工会仓库兑换物品。在工会仓库兑换的物品不得卖给他人。如果自身不在需要可以时时价值在工会仓库兑换积分。
现在工会也没什么任务可以安排。工会仓库也没有物品可以兑换的。看来还得多刷副本啊。把用不上的装备放工会仓库里。好让工会运转起来。同时增加吸引力。
制度制定的不错。相对比较公平。对于一个工会的发展潜力就看你工会制度公不公平。只有公平竞争才有积极性。和凝聚力。工会制度不公平那么人心就会散掉。那还怎么发展。大家都玩过网游，也都加过工会。对于工会管理都熟悉。这方面可以放心。随着时间发展工会会越来越好。
目前任务就是尽量多刷副本。工会加紧收人，尽量招收一些精英成员然后我们尽快去挑战鼠人巢穴副本。目前我们都已经15级但是还没有学习15的技能。20级的副本估计会有很大几率能爆出15技能书。我们需要领先其他人通关副本。这样才能继续保持优势。
(本章完)
随着我们出了副本回到传送平台，并没有引起其他人的注意。我也嘱咐众人先别声张我们已经能够通关哥布林部落的事。大家点点头。这时突然蓝星意志的公告再次响起。
恭喜蓝星第二个新手村朱雀村建立，特奖励新手村建设资金50万晶币，免费特殊建筑两座。快去加入吧。
恭喜蓝星第三个新手村青龙村建立，特奖励新手村建设资金10万晶币，免费特殊建筑一座。快去加入吧。
恭喜圣光村建立。快去加人吧。
恭喜维亚村建立。快去加入吧。
听到公告结束我心想幸运的人不止我们啊。目前绝对没人能通关高级别的副本。那么只能是宝箱里开出来的。宝箱只有探索新地区才有机会得到。一旦被得到将不会在刷新。只能再去新地区探索。
时间紧迫啊，村子发展现在已经进入瓶颈了。人口都被各个势力控制。一些个人团体能加入村子的基本都加入的差不多了。但村子现在连五万人都不到。愿意加入村子成为村民的更少。而村民中大多还是不能战斗的老人和孩子。
看来还得增加村子的吸引力。第一批粮食蔬菜还有家禽牲畜就快收获了。有便宜的粮食蔬菜肉类可以购买，应该能吸引一部分人脱离其他势力。还有就是要让加入村子的人都有优越感。让他们能体验到在其它地方得不到的好处。利益永远是最能打动人心的。
看来得制定一些能吸引职业者的任务。那些低级任务只能吸引没有战斗力的人。目前装备的吸引力最大。正好通关哥布林部落副本爆了不少普通装备。这个我们用不上。与其卖了还不如用来当做任务奖励。看来得去一趟任务大厅了。正好也发布一些收购材料的任务。今天爆的两个配方需要材料来练习熟练度。成品就用来当做任务奖励。
我和大家说到。我们工会也得开始收人了。需要加快脚步了。新手村会越来越多。我们的优势也越来越小。必须尽快把势力发展起来。我说姐夫一会你们直接去村里面招人。只招天赋没选错加点正常的人，那些天赋技能选错的，加点加错的现在可能看不出太大差距但以后绝对是垫底的存在。我们只要精英。目前我们养不起那么多人。最好先招个精英团100人。因为根据网游经验以后挑战高级别的副本需要100人。我一会直接认命大姐夫你为副会长。其他兄弟全部认命为管理人员。尽快把工会积分。工会兑换。工会捐赠。等其他工会功能规划出合理的制度。
我说到咱们分头行动。姐夫表示没问题。我来到任务大厅。高级职业者几乎看不见。这里对他们没什么吸引力。做任务给的那点晶币还没杀怪来的多。我开始拟定任务。
探索地图：探索一个新的区域达到100%。奖励本职业武器（普通）一把。探索50%以上奖励本职业护甲（普通）一件，部位自选。
探索怪物：每发现一种新出现的怪物，并提供其大概信息奖励本职业护甲（普通）一件部位自选。
探索资源：每发现一种目前没有的资源，并提供信息则奖励本职业武器（普通）一把。
目前村子能制定既对村子有利又对职业者有利的任务并不多。因为目前制衡村子发展的原因就是人口，并没有其他原因。总不能发布任务只要加入村子就给多少多少晶币吧。这无异于自毁根基。现在的功能建筑实际吸引力并不大。因为大多数人都没有配方。也没有好的装备。既不能制造。也不用修理。
哎！还是势单力薄啊。这要是军队或张远航估计都能升到三级村子了。以村子的权限发部完任务，并把爆出来的普通装备都放到村子仓库里充当任务酬劳。我也开始发布自己的收购任务。
收购材料：枯骨100晶币一个需要200个。铁4晶币1kg需要200kg。枯骨精华300晶币一个。黑火药80晶币1kg需要100kg。铜120晶币1kg需要100kg。
收购药材：回血草100晶币一株需要200株。魔力花100晶币一株需要200株。
我把任务报酬支付给任务大厅，然后发布任务。这些魔力材料估计很好收购。但末世前那些材料估计很难。这些材料在杂货铺买要末世前的10倍价格。而回收确是原价回收。比如你想在杂货铺买1kg铁需要20晶币。而你要是卖给杂货铺1kg铁你只能得到2晶币。黑的要死。所以我提高一倍收购。就是不知道能不能收到。算了不管那么多。收不到就去杂货铺买。
我离开任务大厅。找到姐夫他们看到姐夫已经招到不少人了。还有一些人质问为什么他们不符合要求。姐夫也都耐心解释。有些人听了不屑一顾还说到什么垃圾工会老子还不进了呢甩头离开。也有人叹息后悔当初不该乱点天赋。没办法，现实不是游戏不能重新练号。也没有洗点重加功能。这些人的发展有限。虽然看似百分之十不多。但后期级越高自身属性值越高装备越好那么带来的差距就越大。
看到姐夫游刃有余我也就放心了。末世前姐夫就是他们公司的管理人员，看来管理经验在末世也一样适用。我打开工会管理查看一下兄弟们设置的工会制度怎么样了。
工会捐赠。每捐赠工会100晶币获得一个工会积分。每做一个工会任务获得一个工会积分。参与工会挑战副本一次得10个积分。每杀死一个boss获得10个积分。击杀boss爆出本职业装备可以用积分进行竞拍。积分最高者得装备。并扣除其相应积分，平分给参加副本的众人。
工会兑换。可用相应的积分在工会仓库兑换物品。在工会仓库兑换的物品不得卖给他人。如果自身不在需要可以时时价值在工会仓库兑换积分。
现在工会也没什么任务可以安排。工会仓库也没有物品可以兑换的。看来还得多刷副本啊。把用不上的装备放工会仓库里。好让工会运转起来。同时增加吸引力。
制度制定的不错。相对比较公平。对于一个工会的发展潜力就看你工会制度公不公平。只有公平竞争才有积极性。和凝聚力。工会制度不公平那么人心就会散掉。那还怎么发展。大家都玩过网游，也都加过工会。对于工会管理都熟悉。这方面可以放心。随着时间发展工会会越来越好。
目前任务就是尽量多刷副本。工会加紧收人，尽量招收一些精英成员然后我们尽快去挑战鼠人巢穴副本。目前我们都已经15级但是还没有学习15的技能。20级的副本估计会有很大几率能爆出15技能书。我们需要领先其他人通关副本。这样才能继续保持优势。
(本章完)